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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったり...続きを読む(全120文字)
金子コード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったり...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やるこ...続きを読む(全193文字)
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人間関係はかなり面倒。技術はやる気もなくノウハウもない。勢いと昔からの付き合いだけでもっている。取り扱い製品も他社の後追いばかりでオリジナリティに欠け、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社特有の唯一無二の商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①明確な事業計画の欠如
年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はその日に申請しても取れた。
残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
しいてゆえばしゃいんしょくどうがあるので、おべんとうなどをもっていかずにすむところです。きゅうりょうびきです
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも聞こえるような声で常にグチや不満が溢れていて、暴言なんてあたりまえ。
さすがに暴力まではない(ハズです)...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が偉いという風潮がある。
目上の人に対する態度に厳しい。飲み会の席でお酌をさせられる。
昭和の残骸でしようか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や、人によって仕事にはばがあるように感じる。さっこんitによる自動...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネココード |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 49億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子智樹 |
| 本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3777-3411 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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