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金子コード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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金子コードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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1.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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金子コードの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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金子コード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったり...続きを読む(全120文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部威圧的な態度...続きを読む(全115文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行していて、精神を病んで長期休養する人が後をたたなかった。上司に嫌われた人は転勤させられたり、やるこ...続きを読む(全193文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係はかなり面倒。技術はやる気もなくノウハウもない。勢いと昔からの付き合いだけでもっている。取り扱い製品も他社の後追いばかりでオリジナリティに欠け、...続きを読む(全214文字)

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    金子コードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    その時の部署は個人化もくもくと仕事してる感じですが仲がよくもなくわるくもない。同級生、同期同士で仲良くなるケースが多い。製造業なので定期的に設...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはいい...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思います。(人によりますが)基本的に穏やかな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は正社員と長時間スタッフと短時間スタッフで異なりました。長時間スタッフ以上になると健康診断やインフルエンザ予防接種などを無料で受けられ...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    社内の通信教育制度:
    各講座に設定されている受講期間中にその講座を修了すると受講費用を会社が支給する、というルールになっている。
    自分で勉強す...
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    金子コードの 他のカテゴリの口コミ

    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社特有の唯一無二の商材がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①明確な事業計画の欠如
    年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給はその日に申請しても取れた。
    残業代も1分単位で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は家族という考えなので困っていたら手を差し伸べてくれる人は多い。役職(管理職)はそれなりに成果を出した人がなるので、成果が評価されている...続きを読む(全220文字)

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    株式会社クボタケミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は基本いい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれにマイクロマネジメントにより部下が窒息している部署も存在する。つく上司によって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにもあるが、評価制度に難があり、気に入られればスピード出世できるが、少しでも気に入らなければ出世は白紙...続きを読む(全133文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員同士の距離はかなり近い方だと感じます。分からないことがあれば気軽に聞けるのでかなり働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良いためか職場の雰囲気は良いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社なので年功序列の雰囲気が残っ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修施設には選ばれた見本となる指導員が集結しており、皆誰かしら憧れの社員、目指す社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施...続きを読む(全176文字)

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    デンカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるが、
    ・比較的、穏やかで話しやすい社員が多い印象。
    ・管理職に相談しづらいという雰囲気はあまりない。課長くらいであれば、実験のことや...続きを読む(全292文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くないと思う。普通していれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しても責任増えるだけの為、やる気のある人はごく...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間内のコミニケーションはかなりいいとおもう
    かなり距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが仲良すぎて距離感がかな...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    出光興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)

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    金子コードの 会社情報

    基本データ
    会社名 金子コード株式会社
    フリガナ カネココード
    設立日 1932年4月
    資本金 5900万円
    従業員数 317人
    売上高 49億3500万円
    決算月 3月
    代表者 金子智樹
    本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
    電話番号 03-3777-3411
    URL https://www.kaneko-cord.com/
    NOKIZAL ID: 1556131

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    (証券コード:7047)
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