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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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金子コードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られるか最初の配属ガチャが当たれば新入社員でも誰でも大きな仕事ができます。客先と連絡を取る仕事も普通にできます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に特筆すべき教育プランはありませんでした。基本的にOJTでの教育になります。
1~10まで説明してくれるわけではないので、自分で疑問に思ったらいつでも...続きを読む(全179文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップをここ数年はかっていて、
一生懸命取り組む方が多くいます。
他の工程を覚えるためにトレーニングを開始するなど、
最低限の雇用できりぬけよ...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金子コードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年9月1日
回答者:

【良い点】
とても良い会社です。
お忙しい中、社長は気遣ってくださいますし、だめな事はだめであると指導もしてくださいます。
スキルアップも積極的に支援して...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年3月16日
回答者:

とにかく仕事内容が面白そうでしたので志望しました。
仕事内容は実際、面白いです。面白いですが、キツいです。朝は早いですし、体力です。
そして給料は安い...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月2日
回答者:

【良い点】
派遣先は男性社員ばかりだったので、かなり気を使う。女性社員は一人もいない。正直かなりコミュニケーションを取らないと、孤立をする。若い女性社員や...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさは良いと思います。
事務だけではなく、開発、マーケティングなど幅広い部署に在籍している方が多い。育休などもしっかり取られて復帰...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
激務だったのでそこにいる社員は皆さん、優しい方で皆んなで励まし合って仕事をするくらいです。温厚な人が多く働きやすいですが激務です。私は残業時間...続きを読む(全153文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

金子コードの 他のカテゴリの口コミ

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いこともあり、役職があり責任のある仕事を任された女性がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、恋...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後の需要がどのように...続きを読む(全90文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間のパワハラともとれる行動が職場では常にあったため、1日の中でも一番長く過ごす環境だからこそ耐えることがで...続きを読む(全140文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に仕事を任せてくれる風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない状態で任せてくれるので、プレッシャーがかなりあります。続きを読む(全79文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいのですが、残業が多くほとんど毎日帰りが遅くなるため自...続きを読む(全95文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位有給が取れる為、保育園、小中学校の送り迎えや学校行事、病院等に行きやすい。
続きを読む(全49文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社には無い時間単位有給が使える為退職するのを悩んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
増産すると数ヶ月前から管理職に伝えており...続きを読む(全197文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時間単位の有給が取れる
・急遽の休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・金子コード独自のルールについて
ファイルの入れ方...続きを読む(全280文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)

神東塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)

関西熱化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一に言いたいことは自分次第ということ。業務を効率よくこなせば割と自己研鑽の時間がとれる。基礎研究に積極投資していることもあって実験設備や装置...続きを読む(全210文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)

金子コードの 会社情報

基本データ
会社名 金子コード株式会社
フリガナ カネココード
設立日 1932年4月
資本金 5900万円
従業員数 317人
売上高 49億3500万円
決算月 3月
代表者 金子智樹
本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
電話番号 03-3777-3411
URL https://www.kaneko-cord.com/
NOKIZAL ID: 1556131

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