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金子コード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金子コードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金子コードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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金子コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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金子コードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに研修は受けさせてもらえるが、身になってるかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルも何もない。全部現場の...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でのOJTがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリ...続きを読む(全117文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られるか最初の配属ガチャが当たれば新入社員でも誰でも大きな仕事ができます。客先と連絡を取る仕事も普通にできます。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に特筆すべき教育プランはありませんでした。基本的にOJTでの教育になります。
    1~10まで説明してくれるわけではないので、自分で疑問に思ったらいつで...続きを読む(全179文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップをここ数年はかっていて、
    一生懸命取り組む方が多くいます。
    他の工程を覚えるためにトレーニングを開始するなど、
    最低限の雇用できりぬけ...続きを読む(全172文字)

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    金子コードの 他のカテゴリの口コミ

    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社特有の唯一無二の商材がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①明確な事業計画の欠如
    年間目標、四半期目標、月次目標等の具体的...続きを読む(全512文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カテーテルは将来性があると思う。新規参入が難しいので、しばらくはいけるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテーテルしか金を生み...続きを読む(全101文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、ボーナスに関してはどんな不具合が起きても問題なく支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな会社かと思ったらとんでも...続きを読む(全91文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に入社しない方がいい。ボーナスはきちんと5ヶ月もらえるが、精神を病む。人の移り変わりが激しすぎてもはや面白い。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給はその日に申請しても取れた。
    残業代も1分単位で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないため一人暮らし勢には厳しい。続きを読む(全77文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員がほとんどなので馴染みやすい環境だが、一方で離職率が高いため中途社員ばかりになっているということ。
    人が...続きを読む(全137文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明がなかったが祝日でも出勤日になっている日がある。有給休暇取得推...続きを読む(全96文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

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    金子コード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得された方も多く、一定の理解がある。女性は働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部門では女...続きを読む(全124文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は現場でOJTが中心ですが、意欲がある人には部署を超えた仕事も任せてもらえる風土があります。
    大変さはある一方、処方・品質・生産の流れ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルはありません。
    悪い意味で良い経験になったので、次の転職はより慎重に選ぶべきだと感じた。続きを読む(全71文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると業務に関係の無い資格でも合格すれば費用は出してくれるので勉強したい方にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

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    三甲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
    社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

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    稲畑香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)

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    金子コードの 会社情報

    基本データ
    会社名 金子コード株式会社
    フリガナ カネココード
    設立日 1932年4月
    資本金 5900万円
    従業員数 317人
    売上高 49億3500万円
    決算月 3月
    代表者 金子智樹
    本社所在地 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号
    電話番号 03-3777-3411
    URL https://www.kaneko-cord.com/
    NOKIZAL ID: 1556131

    金子コードの 選考対策

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