この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
金子コード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られるか最初の配属ガチャが当たれば新入社員でも誰でも大きな仕事ができます。客先と連絡を取る仕事も普通にできます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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特に特筆すべき教育プランはありませんでした。基本的にOJTでの教育になります。
1~10まで説明してくれるわけではないので、自分で疑問に思ったらいつでも...続きを読む(全179文字)
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スキルアップをここ数年はかっていて、
一生懸命取り組む方が多くいます。
他の工程を覚えるためにトレーニングを開始するなど、
最低限の雇用できりぬけよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
不具合が続いていてもボーナスはしっかり5ヶ月分もらえる。
ただボーナス前に退職届を出すと評価を下げられ支給額も下がるため注意。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はしっかり121日ある。
残業代も1分単位でしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。仕事でのストレスが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・土日休みの為仕事とプライベートを分けることができた
・祝日は日によって休みだったり休みじゃなかったりする
・夏期休暇や年末年始のお休みもしっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の方はとても優しいが、直属の上司にかなり強引に引き止められ、退職日を伸ばされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒鳴り声が聞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる(人がすぐ辞めるため)また、育休産休もとりやすく有給もとりやすいので子持ちの方は働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中途半端に仕事を残してしまったのでそこが心残りだったが皆様から応援してもらったので前に進めた。社長ももう少し経験してからでもいいのではと私のキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
場所によっては休みやすいのだと思う。育児中の時短勤務もあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさが違うよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣のは仲が悪かったり、パワハラしてたり、嫌いになって人に対して露骨に嫌な態度を取ったりす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。何もしなくても給料がもらえるような生ぬるい体制に少し心配した。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇って仕事のチャン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | 金子コード株式会社 |
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フリガナ | カネココード |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 317人 |
売上高 | 49億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子智樹 |
本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3777-3411 |
URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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