この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいのですが、残業が多くほとんど毎日帰りが遅くなるため自...続きを読む(全95文字)
金子コード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子コード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金子コード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいのですが、残業が多くほとんど毎日帰りが遅くなるため自...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定は守るよう、管理されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的であり、残業も慢性化していること続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間での有給取得日のノルマが定められているため有給は確実に使用できます。強制的に取らされることは一部例外を除いて無いとみていいので唯一の良い所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤もなく、土日休みのため、プライベートの時間は確保できる。
残業時間は45時間以内に収めるよう指示があるため45時間を超える人は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間的にはしっかりととれる方だと思う。有休消化も比較的申請しやすく、時間休の取得も可能。残業においても部署により差はあるが、会社自体としては極...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすく非常に過ごしやすいです!
福利厚生もしっかりしており男女問わずいいかと。ただできる人に仕事が集まってくるので注意が必要です。人につい...続きを読む(全162文字)
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ワークバランスは多少の残業がありますが、無理はなく働くことができます。
また、お子さんのいる女性も多く、女性が働きやすい環境だと思います。
福利厚生に...続きを読む(全152文字)
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仕事は多いですが、残業を強いられる等のことはないので、自分次第で十分バランスが取れます。有給も比較的に自由に取得することができました。配属される部署にもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成果を上げたぶんだけ評価は上がるので、給料面には不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別昇給の際の報告書は自分で記載し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
積極的に勉強に行ってもらう風土があります。県内だけでなく、県外への研修も必要であると判断されれば許可がおりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間のパワハラともとれる行動が職場では常にあったため、1日の中でも一番長く過ごす環境だからこそ耐えることがで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手社員に仕事を任せてくれる風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない状態で任せてくれるので、プレッシャーがかなりあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療系の製造業ということもあり、今後も必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後の需要がどのように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、役職があり責任のある仕事を任された女性がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえに、恋...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社には無い時間単位有給が使える為退職するのを悩んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
増産すると数ヶ月前から管理職に伝えており...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・時間単位の有給が取れる
・急遽の休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・金子コード独自のルールについて
ファイルの入れ方...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
課長以下は話しやすく、仕事をし易い。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部威圧的な態度を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | 金子コード株式会社 |
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フリガナ | カネココード |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 317人 |
売上高 | 49億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子智樹 |
本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3777-3411 |
URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
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