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【良い点】
女性が多く働いており、お子様がいらっしゃる方は時短勤務もされています。みなさん理解があるので、突発的なお休みがあった場合にも咎めたりする方は...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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医療法人社団同友会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団同友会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団同友会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療法人社団同友会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.4
医療法人社団同友会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.2
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医療法人社団同友会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多いので基本的に女性は働きやすい環境だと思います。あと有給や体調不良のお休みなど急なお休みも特に気にせず取得できていたと思います。
そ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児などの長期休暇、急な休み申請にも柔軟に対応してくれる。子育て世代の方でも正社員として働けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の割合が多いから、女性にとって働きやすいと思う。
産休や育休取るのが当たり前だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
急な子供の熱などにも嫌な顔せず対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社員が...続きを読む(全133文字)
回答者：
女性の方が人数が圧倒的に多い職場であるため、産休や育休などの制度に関しては問題なく取れ、職場復帰もしやすいと思います。しかし、管理職になると女性の方はあま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりにいた。産休育休、時短社員もいたため、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、部長・課長・係長なども女性がかなり多い。女性だからといって昇進が出来ないということはないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、産休育休をとる職員が増えたが、とった後で復職せずに退職する人が多い。保育園...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので助け合える。女性ならではの悩みも話し合えるオープンな雰囲気で、部署にもよるが人間関係は良い方だと思う。
男性も優しい人が多いの...続きを読む(全189文字)
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女性が多いわりには産休育休後のフォローがよろしくないです。
個人単位で異動があったりなかったり、中には役職の任を解かれることもあるようで、社として対応が...続きを読む(全123文字)
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受付社員はほとんどが女性です。そのため女性の管理職も多いのですが、男性が少ない分、女性がやらなくてはならない業務の幅も広いと思います。いろいろなことをし...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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医療法人社団同友会の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応ありますが、雀の涙程度かなと思います。都内・都外在住、配偶者の有無で金額が変わります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じたからです。その点においてギャップは特にありませんでした。クリニック勤務だとほとんどの部署が定時で上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回、目標を立て、またその振り返りを人事評価シートに記入して上司と面談をして、その結果でボーナスが決まるとのことですが、昇給やボーナスに反...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒、中途、管理職など様々な社員を対象にした研修制度が設けられています。また、医療的なことはもちろん、AEDの使用方法、DX推進や情報リテラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってまちまちですが、自分がいた部署は基本的に有給休暇は取りやすい環境でした。(他の部署だと取りにくいこともあるようです)
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給も使いやすくワークバランスは良いと感じる。土日祝休みなのでお休みも比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。売り上げも上がっているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業をしないと生活がきつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員さんは基本的に女性が多いです。さらに上の管理職が男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は結局は人の相性や配属された...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他の部署などはわかりませんが、所属先は比較的休みたい時に休めました。残業も忙しい時期に少しあるくらいでしたしそれも強制ではありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務仕事はひたすら入力やチェックなどもコツコツ系になるかと思うのでそういうのが苦手でなければ問題ないと思います。電話対応もそんなに多くなかっ...続きを読む(全111文字)
医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休には入りやすいと思います。時短対応もしてくれます。お子さんは病院系列のところに預けることもでき、お子さんが体調不良の連絡が来た際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界としては常に女性職員を求められているため入りやすさはある。
産休・育休は取得しやすく、復帰後に元の職位で働けるようサポートもある。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、産休や育休に対する理解は非常に深い。復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働いているメンバーが周囲に複数存在する。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が3歳になる年度末まで取得でき、6時間、6.5時間、7時間の中から勤務時間を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休取得率は高いと思います。職種柄管理職も女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員が時短勤務をする代わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
病院なので、女性職員が多いためか休みやすさらかなりあるとおもいます。
女性の役職のかたもそれなりにおられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、かなり理解が強いと思います。産休、育休なども取得できていましたし、復職後も家庭に配慮したシフトであったり、職場内の空気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが働き方は選べる。お子様のいらっしゃる方は、配慮があり、たくさん働きたい人は仕事ができる環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる環境。プロパー採用が始まってからまだ期間が短いため、課長級はいないが、係長級は増え始めている印象。
【気に...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
医療法人社団同友会の 会社情報
| 会社名 | 医療法人社団同友会 |
|---|---|
| フリガナ | ドウユウカイ |
| 資本金 | 11億5506万円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-3816-0700 |
NOKIZAL ID: 2715945
