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株式会社ホールマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホールマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホールマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホールマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.9

ホールマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホールマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホールマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、チャンスはもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度一人前になった人に対して、会社都合でキ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホールマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホールマンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他業種に比べると良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与金額は完全に社長の采配で、基準が不明瞭でした。...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い人たちが多く、素敵な職場だったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないがために一人一人の仕事量が多く、利...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的なものは特にないです
ボーナスとかもなかったので本当に基本給だけでした。社会人1年目の頃はなかなか厳し...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に睡眠が取れないですが、この仕事をする上ではもうみなさん覚悟してるのかなと。睡眠大好きな人には向いてないかも...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人がたくさんいます
みなさんいい人で、楽しかったです
なんだかんだ今でもテレビの仕事を続けているのでこの仕事が好きなのかなと。5年以上...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来は不安になります。
きっと将来を考えた人は早くやめていっちゃうのカナと思います。でもちゃんと恋愛楽しんでる人...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事できる人はとにかく働かされるかもです。でもそれはどの会社も同じです。
仕事できなくてもやらなきゃ行けないほど人手不足です。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できると思います
女性の意見が必要な場面はたくさんあるので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体が面白いかは分かりませんがいい人たくさんなのでお話しするのは楽しかったです。芸能人とお仕事できるので、ミーハーな人とかは意外と続くかもです続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホールマンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけなので、生活はできるけどお金は貯まらないです。ボーナスもないので、だんだん生活は苦しくなると思います続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BRAISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や番組に配属されると制作会社の人との面談の回数も少なく、異動希望が叶うわけではない環境だと思いました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社文化工房の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては特に手厚い研修などはない。仕事をやりながら覚えていく形になる。同じような仕事をしている周りの人...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修正担当者の方が、尺の取り方をはじめ基礎的な部分から丁寧に教えてくださり、安心して業務に取り組むことができた。続きを読む(全61文字)

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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。コンプライアンス・パワハラ・セクハラ研修、など動画をみて受講でき、社員・アルバイト問わずムラがなく学習できるとこ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまりよくない。人とチームによつてばらつきがあり、教えるのが下手な人やチームに入ると地獄。何も成長せ...続きを読む(全87文字)

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レスパスビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ研修に入り、色んな先輩のお仕事を見る機会があったため会社の一連の流れなどはそこで把握できたのが良かったです。
学ぶ姿勢がある人は...続きを読む(全107文字)

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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、入社を考えている人は成長志向がなければはなしにならないです。結果をコンスタントに求められる会社です。
「忙しいから、もっと給料を...続きを読む(全418文字)

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株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修があるので、新社会人として最低限のマナーを身につけることはできたと思います。(しかし、地方出身者は交通費や宿泊費など補助していただ...続きを読む(全299文字)

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株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思いますが、部署次第で、部下の育成方針が異なっており、積極的に部下を育成しようとする部署では...続きを読む(全148文字)

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株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に報道やドキュメンタリーでの映像編集におけるスキルは、自ら進んで学んでいけば自ずとついていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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ホールマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホールマン
フリガナ ホールマン
設立日 1990年10月
資本金 1000万円
従業員数 11人
決算月 8月
代表者 小野元照
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号
電話番号 03-5114-5542
NOKIZAL ID: 2712185

ホールマンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。