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株式会社BRAISE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRAISEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRAISEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRAISEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRAISEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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BRAISEの 学生による会社の評価

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BRAISEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社BRAISEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にいくつかの研修があり、その間に動機と仲良くなることができる。
また食事会では実際の現場で働いているADやディレクター、プロデューサー...続きを読む(全236文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BRAISEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BRAISEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる派遣事業と何ら変わりがないので人がいればいるほどテレビ局に派遣→利益になるという構図なので成長性も将来性も全くありません。
人がいれ...続きを読む(全193文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、有給の存在が不明瞭で実際に退職する際も一度もつかっていない有給を消化...続きを読む(全218文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界はもう十分経験したので転職。有給はすべて消化できた。退社日翌日には離職票などの退職書類が届いた。続きを読む(全59文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費満額支給(上限あり)。毎年きちんと昇給。有給は義務の5日が夏季休暇で2日、冬季休暇で3日使用(体調不良等5日で休んでいれば長期休暇では...続きを読む(全375文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作は基本キー局の番組に派遣されるので、労働環境などは派遣先次第。他の番組に異動したいなどの話は聞いてくれるしなるべく叶えようとはしてくれる。続きを読む(全77文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人と働ける点
マルチタスクを日々こなすので複数のタスクを任されても慌てることがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がめ...続きを読む(全192文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道番組に配属されるのでワークライフバランスはいいです。会社としてはワークライフバランスを重視した配属をしていると感じました。テレビ業界では...続きを読む(全212文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職相談の際に他番組に移ることを提案してくれたのは良かったと思いますが、そのまま辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全303文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ書いてありましたが最低限のものしかないと思ってもらって構わないかなと思います。良い点というより当たり前と言うか・・・
【気になること...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

BRAISEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BRAISE
フリガナ ブレイズ
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 136人
売上高 8億330万8000円
決算月 11月
代表者 岡田洋幸
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目15番5号
電話番号 03-5797-7989
URL https://www.braise.co.jp/
NOKIZAL ID: 3102948

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