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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRAISEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRAISEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRAISEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRAISEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

BRAISEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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BRAISEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社BRAISEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にいくつかの研修があり、その間に動機と仲良くなることができる。
また食事会では実際の現場で働いているADやディレクター、プロデューサーク...続きを読む(全236文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BRAISEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BRAISEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人と働ける点
マルチタスクを日々こなすので複数のタスクを任されても慌てることがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がめち...続きを読む(全192文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道番組に配属されるのでワークライフバランスはいいです。会社としてはワークライフバランスを重視した配属をしていると感じました。テレビ業界ではあ...続きを読む(全212文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職相談の際に他番組に移ることを提案してくれたのは良かったと思いますが、そのまま辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全303文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ書いてありましたが最低限のものしかないと思ってもらって構わないかなと思います。良い点というより当たり前と言うか・・・
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。担当する番組によって休みの曜日が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に限ったことではありませんが、休...続きを読む(全209文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組にもよりますが、自分の憧れていた芸能人と仕事ができたりその流れで別番組でも仲良くできたりとかの良さはあります。しかしあくまでも裏方の人間と...続きを読む(全205文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方には非常に親身に話を聞いていただきました。本社と配属先の番組は基本的にそれぞれ違いますが、定期的に人事の方が様子を見にきてくれてそれぞ...続きを読む(全249文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術に詳しいスタッフが居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置産業であることもあり、初期投資・運用コスト・メンテナンスコストが...続きを読む(全207文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事ができるところは安心
忙しい時期を除けば休みも希望日を出すことができる
会社の雰囲気は悪くなく楽しく仕事ができると思う
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社BRAISEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日にロケがある場合、他のADに頼んで休むことは可能。
ディレクターになれば、比較的自由に時間を使えるので、ADの間は我慢すると決めて働くのも...続きを読む(全309文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

BRAISEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BRAISE
フリガナ ブレイズ
従業員数 110人
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目15番5号
NOKIZAL ID: 3102948

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