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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリー・フォーム・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリー・フォーム・カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリー・フォーム・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フリー・フォーム・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

フリー・フォーム・カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フリー・フォーム・カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれる会社とはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルに育てるという意識が強いが教...続きを読む(全120文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい映像編集技術を持った人材が多く在籍し、数多くの賞を毎年受賞するほどの会社。その人達のすぐ近くでスキルを学ぶ事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集技術を上げなければ基本的に仕事を得ることができません。そのために3か月に一度、能力査定として編集テストが行われていました。上官は勤務年数関係なくかなり...続きを読む(全220文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フリー・フォーム・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので人によっては都合つきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので安定した休みは期待できない。続きを読む(全69文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ高い方だと思います。
ボーナスもあります。
上の人から気に入ってもらえたら、仕事の幅も広がる。
やる気をだすアピールが1番評価に...続きを読む(全131文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
読書手当など独自の制度があったり、そんなに悪くはないです。続きを読む(全35文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の言うことは絶対。
右向けと言われたら全員右を向く。
自由な発想ができない。
会社としてカチカチに形が...続きを読む(全90文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の声は聞いてくれるが(通るかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣会社なので、そこは割り切りが必要だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはこれ。と上の人の意見が全てな社風なので、初めましての方はやりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ある程度...続きを読む(全97文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも熱血漢が多い。中途半端なことは許されない。それは自分の成長にもつながることもある。自分自身で心と体のケアができることが前提。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切磋琢磨する環境なので成長はとても出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くところではないように思う。
男女問わず皆痩せ細っ...続きを読む(全201文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にこの仕事を続けて生きたいのならば挑戦しても良いのかもしれません。相当な覚悟が必要です。入社前に想像していることはあまり役にたたなかったで...続きを読む(全179文字)

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは特別変わったものはありません。社内制度として映像編集技術の向上をはかるため定期的なテストというものがあります。そのためか、社員全...続きを読む(全231文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

フリー・フォーム・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フリー・フォーム・カンパニー
フリガナ フリーフォームカンパニー
設立日 1989年1月
資本金 1000万円
従業員数 53人
代表者 苧玉和也
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目8番31号サンプラザビル京橋8階
URL http://www.freeformcompany.co.jp/
NOKIZAL ID: 2960475

フリー・フォーム・カンパニーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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