フリー・フォーム・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
少なからず賞与はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務体制が過酷でした。
またクオリティを求める割には、教えてくれるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
報道事業なので、よっぽどのことがない限り職を失うことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をする枠も少なく、ず...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出向先による。残業の少ない現場もあれば、多い現場もあった。希望休は可能な限り融通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事のやりがいは感じる。どの先輩も聞けば教えてくれる熱心な人が多く、進んで勉強すれば映像編集のスキルを伸ばすことができると感じた。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出向先によるが、熱心な先輩方も多く、困ったことがあれば気軽に質問できる環境であったり、可能なかぎり希望休など融通してくれた点もあった。
【気...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので、新入社員からベテランも含めて給料の上がり幅はあまり期待できない。転職活動を考える社員の多くは給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
報道に携わるので、間違いのない公平な放送を出すという緊張感の中でのやりがいはある。また他セクションとの共同作業なので色々な人とコミュニケーシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望休は比較的取れるが、連続した休みを取るのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の研修や仕事の進捗具合によって深夜まで帰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
書籍手当が毎月貰え、技術向上に向けてのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の福利厚生（住宅手当など）はほぼ無...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態や時短などの働き方ができないため、女性が長く働ける環境ではないように思える。実際、長く働かれてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は入社時とOJTが基本で、資格取得支援は一応ありますが使い勝手は微妙です。身につくスキルも配属先次第で、運が良ければ何か身につくかも。全...続きを読む(全251文字)

【良い点】
勤務時間外にはなるがワークショップや勉強会などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で使用しないツールの方が圧...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてくれると思います。編集の技術やカメラの撮り方など教えてくださるので成長はできると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、幅広いスキルを身につけることができました。ライブやイベントの企画・運営、関係各所との調...続きを読む(全257文字)

【良い点】
顧客への提案資料作成やプレゼン、改善プロジェクトの担当など新しい業務に挑戦する機会が多くて色々やりながら学んでいる毎日です。自分の改善案が採...続きを読む(全157文字)