文化工房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職の相談をした時は上司は真摯に話を聞いてくれた。退職の段取りや時期なども相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
契約社員にも寸志程度だが賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくても、試験や手続きがあるわけではなく、上長から...続きを読む(全108文字)

【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況...続きを読む(全571文字)

【良い点】
スポーツが好きな方にはもってこいの会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れるので、その辺りの心配はなさそうです。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年功序列で日々の成果などは評価に反映されにくいです。賞与は必ず年二回ありますが期待できる額は貰えません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。会社独自の福利厚生は提携しているレストランが安く利用できるくらいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
グループの大元に社食を食べに行けます。びっくりするほど安いとか、美味しいとかは無いですが、周辺の飲食店よりは安いです。
食にこだわる方なら、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)