ＪＰアセット証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するまでは昇給はない。昇格しなければ、在籍年数をいくら重ねても給料は上がらない。昇格条件は営業成績によ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしの基本給のみで残業代はありません。評価制度もあいまいでした。売り上げあげてももらえるのは寸志程度。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違う。本支店であれば定時に近いところで帰れる。本社は比較的残業が多く、特にコーポレート部門は遅いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
8時半から17時が勤務時間。後場の15時を過ぎると一気に入電数が減るので、対応に終われて残業するようなケースは少ない。
有給もあり休みは取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日はしっかり休めます。休日に出勤することはまずなかった。たまに他社との交流もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。２〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝１〜２時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは夏休み以外とれない
夏休みだけは絶対にとれる
それ以外は2週間前にいえといわれ、とったらとったで、ありがとうございましたとそこら中にい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはうまくコントロールして取ることができました。
忙しい時期になると残業はそこそこ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝休みなので予定立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日休みだが、中堅社員以上は土曜出勤はザラにあった。
残業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は定時で上がれるが、朝は始発。情報収集や勉強、コネクション作りなど。
大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは...続きを読む(全107文字)