ＪＰアセット証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するまでは昇給はない。昇格しなければ、在籍年数をいくら重ねても給料は上がらない。昇格条件は営業成績によ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしの基本給のみで残業代はありません。評価制度もあいまいでした。売り上げあげてももらえるのは寸志程度。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
課長、支店長以外は基本的に業務用携帯を持ち帰ることは個人情報保護の観点から不可。家に仕事を持ち帰らない、持ち帰れない為オンオフがしっかりして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やすみは極めて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は携帯を家に持ち帰れず、祝日や休日に対応ができないのはクライアントフ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないようですが、上司からの飲み会は断れなかったです。平成終盤だったのに、まだバブル期のようでした。飲み会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等はなく導入の取り組みも一切ありません。
年間計画有給以外の有休消化...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日は完全に休みであり、残業もしてはいけない風潮にあったので、プライベートの時間はしっかりと取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勝てるトレーダーは家でテレワークができます。後場が終わるとすぐ帰るトレーダーもいます。勝てるなら、最高の環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスの適正化も進んでおり、以前のような長時間労働を良しとする文化から、効率的な働き方を重視する方向へシフトしている。基本仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社のの働き方の良い点は、成長速度の圧倒的な速さと成果に基づくフェアな評価制度にある。若手であっても年次に関係なく実力次第で重要な案件に...続きを読む(全423文字)

【良い点】
時短勤務を利用している方も多く、出産育児をへて復帰されてる方がほとんどです。飲み会もコロナ以降かなり減っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)