ＪＰアセット証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するまでは昇給はない。昇格しなければ、在籍年数をいくら重ねても給料は上がらない。昇格条件は営業成績によ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしの基本給のみで残業代はありません。評価制度もあいまいでした。売り上げあげてももらえるのは寸志程度。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションを積極化させるため、社内ツールの整備やイベント企画が積極的に行われているように感じます
こうした施策は、部門間の連...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が勤めている場所は、親切な場所でかなりホワイトな環境です。そう詰められることもないですし、普通に営業ができています。ただし、仕事のやりがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全週休2日制
隔週の土曜日出社がはいしされた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半には出社する必要がある
夜も19時までは帰...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手（10年目以下くらい）は18:30には退社するよう言われる。支店長も19時頃には帰るため、終業後のワークライフバランスはととのっている。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一、二年目では残業はほぼなく定時で上がれます。三年目以降でも支店自体が19時に閉まるのでそれまでには帰れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数年間連続で長期間産休・育休を取得されている方が多く、時短勤務の方も多いため、ワークライフバランスは優れていると感じる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されるというところはありません。
例えば結婚してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夏休みは取れた。それだけは取らないといけなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも、余程でないと休めない雰囲気はあった続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手はかなり早めに帰れる。役職が上がるにつれて、残業時間は増えるが、それでも他の会社に比べてかなり少ない方だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業がほぼないため業務終了後は趣味や家族のために時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワー...続きを読む(全201文字)