ＪＰアセット証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には株式市場が動いていない土曜日、日曜日、祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時だと、1ヶ月に1回以上休日出勤が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと思った方がいいです。ほぼ強制参加の社内行事があり、土曜にマラソン？をしたりもありました。
朝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標設定ラインが明確化されていると感じます
定性的な評価は難しい面があることな否定できませんが、定量的な評価基準は上長と十分に検討され、設定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与の割合が大きく、出来る社員はたくさんお給料がもらえる。
また、月間賞という制度もあり、その月に顕著な成績をあげると、月に5万円もらえる。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
まずまずは貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特定職に就けば一定の給与水準までは伸びるものの、実際の業務量や求められる責任の重...続きを読む(全480文字)

【良い点】
一年目にしては十分なくらいもらえます。夏と冬にボーナスが出ますが一年目は夏20万、冬30万程度です。都内一人暮らしでしたが生活に困ることもあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平均年収は800万〜1,100万円。若手でも残業代込みで600万円、30代前半で1,000万円到達も一般的です。リテールとIB（投資銀行）部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同年代と比較して年収は高い方だと感じた。3年目までは差が付かないが、4年目以降から役職がつく為、できる人とそうでない人との給与面での差が生じ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
投資銀行部門では新卒1年目から専門職を選択することができるようになり、1年目から高給になりました。アソシエイトになるタイミングで面接等を実施...続きを読む(全125文字)

【良い点】
2010年頃の話ですが、当時は残業代などはありませんでした。というのも新人は定時過ぎには帰らされていたからです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
同年代の女性と比べると高い。正し残業が多くその金額込みの話。ボーナスはよい時は70万円、悪い時は30万円と、株式相場の変動で大きく左右され、...続きを読む(全219文字)