ＪＰアセット証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には株式市場が動いていない土曜日、日曜日、祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時だと、1ヶ月に1回以上休日出勤が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと思った方がいいです。ほぼ強制参加の社内行事があり、土曜にマラソン？をしたりもありました。
朝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
１年次は資格の個数でボーナスが決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスであっても期待するほどにはもらえていないような印象をうけた続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員でも早い段階から顧客を担当できるため、営業力や提案力を身につけやすい環境でした。成果を出せば評価される風土があり、金融知識やコミュニ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・業績で評価してくれる上司に当たれば、成果に応じた報酬がもらえる
・一昔前と比べて年功序列の雰囲気が消えてきた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
定した給与水準と成果が反映されやすい評価制度が両立している点です。水戸証券の平均年収は約669万円とされており、全国平均を上回る水準にありま...続きを読む(全698文字)

【良い点】
営業の結果や数字はきちんと評価してくれる。しかし人事評価やその他の分に関してはあまりきちんと評価されるイメージではない。基本ボーナスで半期分...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昇給やベースアップにより毎年基本給が大きく上がる。
営業職は営業成績が評価のすべてであり分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
専門性・スキルをきちんと評価頂きましたので、年収にはとても満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い浮かびません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は頑張り次第で高い収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントや秘書といった事務系の仕事につくと、評価されに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与はいいが、賞与が圧倒的に低い。同業他社と比べると差が顕著になる。1.5ヶ月でたらいい方だが0.8になりそうなときもあった。組合の活動によ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個々の実績に応じて正当に評価していただいております。個人の置かれている状況等も踏まえて評価される点は前職では考えられませんでした。続きを読む(全71文字)