ＪＰアセット証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には株式市場が動いていない土曜日、日曜日、祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時だと、1ヶ月に1回以上休日出勤が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するまでは昇給はない。昇格しなければ、在籍年数をいくら重ねても給料は上がらない。昇格条件は営業成績によ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしの基本給のみで残業代はありません。評価制度もあいまいでした。売り上げあげてももらえるのは寸志程度。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと思った方がいいです。ほぼ強制参加の社内行事があり、土曜にマラソン？をしたりもありました。
朝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
補助金の水準は高い。ただ、取得期間に制限がある等、難易度は高い。入れて欲しい資格があれば、伝えると組み込んでくれる様。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)