この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ実...続きを読む(全94文字)
JPアセット証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPアセット証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJPアセット証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にマナー研修はありましたが、それだけです。教育体制はほぼなかったと思います。キャリア開発の研修などなく、ただ実...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・制度として資格取得などを支援するものは無かったが、交渉はおそらく可能
・管理部は若手中心となり抱える業務も多いためキャリア開発は可能と思われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主に東京都内の法人営業を回るが、訪問する地域や場所はほぼ全て自分で決めてよかったので、自分でお客様を増やしていく感覚は存分に味わえる。自分も含...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
社宅制度があり、月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住めるのは野球部だけで、一般の社員は住宅手当はない...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には株式市場が動いていない土曜日、日曜日、祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時だと、1ヶ月に1回以上休日出勤があ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するまでは昇給はない。昇格しなければ、在籍年数をいくら重ねても給料は上がらない。昇格条件は営業成績による...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしの基本給のみで残業代はありません。評価制度もあいまいでした。売り上げあげてももらえるのは寸志程度。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業活動を通じて、いろんな方と出会えること、お話できる点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社最初のビジネスマナー研...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと思った方がいいです。ほぼ強制参加の社内行事があり、土曜にマラソン?をしたりもありました。
朝は...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては、今後も必要不可欠なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事があったり、パワハラと見れることが横行...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な社風です。女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、営業の男性はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新たな事業、組織の構想を模索している段階のため積極的に投資している
・業績は取り引き金額の大きい顧客の獲得状況による
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会情勢に敏感になれるし、金融業界に転職するには困らないくらいのスキルはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への転職に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識が生活の役に立つ場面もあるが、キャリア開発ができるとはとても言えない。普及部門は意識の高い職員が多い傾向...続きを読む(全114文字)
教育体制は整っているが,公的な側面として年功序列が強く残っていると聞いたことがある.続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)
キャリアアップの制度は年功序列であり、3年目まではほとんど給与も変わらない。続きを読む(全38文字)
他の企業では基本はアナリストからスタートでファンドマネージャーの道を進む一方、こちらはジョブローテンション制があり、様々な仕事に携わるうちに自分の進みたい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)
岡三証券では管理職までしっかり研修があり、教育体制は整っています。キャリアアップとしては営業だけでなく、自分の能力次第で他の部署に移動できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
会社名 | JPアセット証券株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーアセットショウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村仁 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5695-5681 |
URL | https://www.j-pa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。