東急ビジネスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給がしっかり取れます。100%取れます。休み希望もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤を考えてほしいです。
大...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は口には出さないが、退職してほしいと思っているようです。たくさんの同僚が退職していきました。今いる人員を、無理...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理今いる人員を、どこかに出向させようとしているのは、正直戸惑いを感じます。誰がどこへ出向したことも、教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給はありません。最低賃金が上がり、それに伴い時給が上がりました。経験年数もあまり関係がないように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場です。生理休暇は、本当はほしいと思いますが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と、契約社員やアルバ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様と直接関わる仕事です。厳しいお言葉をいただく事も、たくさんありますが、その反面、お客様からの暖かいお言葉や笑顔をいただくことが、何よりも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
東急の関連施設での割引が使える。また、休憩の施設なども自由に使える。
席数が多く、自販機などがあってゆっくり休める環境があった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当の方が優しく、派遣先で困っていることはないかいつも気にかけてくれた。定期面談を派遣先で実施してくれるから助かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先では女性の方が多く、女性が活躍している現場だった。力仕事などもなく、女性だからといって困ることは特になかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若干の昇給はあった。（一律）
ほぼ最初の時給と変わることはないと思う。交通費は全額出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)