東急ビジネスサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様と直接関わる仕事です。厳しいお言葉をいただく事も、たくさんありますが、その反面、お客様からの暖かいお言葉や笑顔をいただくことが、何よりも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給がしっかり取れます。100%取れます。休み希望もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤を考えてほしいです。
大...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は口には出さないが、退職してほしいと思っているようです。たくさんの同僚が退職していきました。今いる人員を、無理...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理今いる人員を、どこかに出向させようとしているのは、正直戸惑いを感じます。誰がどこへ出向したことも、教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給はありません。最低賃金が上がり、それに伴い時給が上がりました。経験年数もあまり関係がないように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場です。生理休暇は、本当はほしいと思いますが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と、契約社員やアルバ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給がしっかり取れますので、プライベートの予定が立てやすく、やりたいことは何でもできると思います。急な休み(家族の病院の付き添いなど)にも、対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若干の昇給はあった。（一律）
ほぼ最初の時給と変わることはないと思う。交通費は全額出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフトの調整をしてくれるため、早めに言えば休ませて貰えた。また、休まなければ行けない日がでてきたら、派遣先に相談すれば調整してくれた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急の関連施設での割引が使える。また、休憩の施設なども自由に使える。
席数が多く、自販機などがあってゆっくり休める環境があった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)