東急ビジネスサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は口には出さないが、退職してほしいと思っているようです。たくさんの同僚が退職していきました。今いる人員を、無理...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理今いる人員を、どこかに出向させようとしているのは、正直戸惑いを感じます。誰がどこへ出向したことも、教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給はありません。最低賃金が上がり、それに伴い時給が上がりました。経験年数もあまり関係がないように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場です。生理休暇は、本当はほしいと思いますが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と、契約社員やアルバ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給がしっかり取れますので、プライベートの予定が立てやすく、やりたいことは何でもできると思います。急な休み(家族の病院の付き添いなど)にも、対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様と直接関わる仕事です。厳しいお言葉をいただく事も、たくさんありますが、その反面、お客様からの暖かいお言葉や笑顔をいただくことが、何よりも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給がしっかり取れます。100%取れます。休み希望もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤を考えてほしいです。
大...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣先では女性の方が多く、女性が活躍している現場だった。力仕事などもなく、女性だからといって困ることは特になかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
東急の関連施設での割引が使える。また、休憩の施設なども自由に使える。
席数が多く、自販機などがあってゆっくり休める環境があった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当の方が優しく、派遣先で困っていることはないかいつも気にかけてくれた。定期面談を派遣先で実施してくれるから助かった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)