この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば本部にいけると思いましたが、なかなかそう言う訳にも行きませんでした。席が空く、席が増えるタイミング、またお店の人が足りているかどうかに...続きを読む(全157文字)
株式会社パル 報酬UP
株式会社パルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば本部にいけると思いましたが、なかなかそう言う訳にも行きませんでした。席が空く、席が増えるタイミング、またお店の人が足りているかどうかに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、好きな時に休みやすかったです。土日休みでなくても気になりませんでした。ただ、私のいた店舗は結婚している人は土日休み多めとい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一応全体の研修はありますが、実践的なものとは言い難い事が多かったです。店頭に立って、現場で接客しながら学ぶことがメインです。接客技術の指導につ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。私は人にはすごく恵まれたと思っています。向上心のある先輩が多く、憧れの先輩が多くいました。また、強みを伸ばそうとする社風...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スリーコインズがとにかく伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パルの服は好きですが、正直会社はスリーコインズに支えられて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほかのアパレルに比べると、給料は良かったのだと思います。なによりこのコロナ禍でもボーナスがきちんと出ました。ありがたいです。昇給は簡単ではあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売が好きな人は、やりがいを感じながら仕事が出来ると思います。とにかくお客様のために、どうするのが1番かを考えることができます。それくらい毎日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休暇をとって、戻ってくる方も多かったです。ブランドによるかと思いますが、基本女性が多いので女性が働きやすい環境ではあると思います。ただ、店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、社内の研修が用意されており、入社時、1年、3年、役職がついてからはサブ店長研修や店長研修など、細やかな研修がある。
ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタッフがとにかく言い方ばかりでした。
客層もよく、楽しくお仕事ができました。
次々と新しい企画が実施されるので、面白いお仕事内容で外部の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各店舗の売上や売れ筋を毎日確認できるのは良い点と言える。
トレンドを抑えつつ、レイアウトの参考にできるので、自店舗の売上げアップにつなげやすい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半年に1度店長との面談で業務のフィードバックが行われる。
その際にスキルシートのような点数付けが行える物が導入されており、一部可視化・数字可し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほかのアパレル会社にはない、SNSに力を入れた指導がある。残業が他のアパレルに比べたら少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性専門店の為、女性が活躍できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特性のギスギスみたいなのがあり、
この上司とシフ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上制のため、さっき私が接客してた戻りのお客様だったなどとお客様の取り合いみたいになり、気持ちのいい接客ができ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シスター制度というOJT研修のような支援期間がある。新入社員1人につき必ず先輩社員1人が担当になり、半年近く業務をつきっきりで教えてくれる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、女性は働きやすいと思う。育休取得者も多く、復帰後時短で店長や副店長を務めているケースもあり、ライフスタイルの変化にも対応...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3コインズが飛ぶように売れているので会社が潰れることはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のアパレルブランドは近年コ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰の際は時短にして復帰される方が多かったため、その場合は割とプライベートと両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
中途入社の方は、
すぐに昇格できるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価基準が曖昧で、大して仕事が出来な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、
転居の伴う異動の場合は、
住宅手当が出る。
首都圏は家賃の70%。
その他地方は家賃の50%負担してもらえる。
内見時の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月給はほぼ変わる事はないが、
賞与は評価次第で決まり、アパレルの割には良いと思う。
大型店舗の店長となると予算達成しなくても半期で90万円ほど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人売り目標を達成できると、その分評価されるので販売力やSNSの発信が苦労せずにできれば、昇格できる可能性が広がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に一途なスタッフは楽しめると思うが、コロナ禍でも健康面などいくら気をつけていても難しい部分はある。やりがいと居場所があれば続けやすいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意欲さえあれば、評価される環境。希望ブランドに配属されない販売員がほとんどだったが、意欲のある同期や販売経験のある方はやりがいが作りやすく、働...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社パル |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 1720億5000万円 |
代表者 | 小路順一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | https://www.palgroup.co.jp/ |
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