この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントには有名企業が多く、自分の仕事の成果も見える形で展開されるのでやりがいが大きい。クライアント側もコンプライアンスがしっかりしている...続きを読む(全185文字)
株式会社ヒロモリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒロモリの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒロモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントには有名企業が多く、自分の仕事の成果も見える形で展開されるのでやりがいが大きい。クライアント側もコンプライアンスがしっかりしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物づくりが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション事業部は今後の雲行きが怪しいです。自社の売り物がないというところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママがたくさん働いており、産休ももちろん取れますし、時短勤務も可能です。そのあたりはとても安心ですし、心強いところです。
男女差別は全くない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で仕事量をある程度コントロール可能なため、プライベートも充実しやすいです。自由な風潮があるため、服装や髪型についてもそこまで厳しくなく、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的自由な社風で、上司に対しても意見を言いやすい。飲み会なども多いが行かないからといって不利になることはなかった。営業活動については、比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
意見が通るかはともかく、新入社員でも発言しやすい雰囲気。男女差もなく、全体的にフラットな職場なのでセクハラなども見かけませんでした。育休はきち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】女性社員が非常に多く、産休取得者も多い。比率は低いが女性マネージャーもおり、昇進において男女の区別はない。ただし一方で、仕事において女性だからと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容は主に反響型営業のため、新規アポはありませんでした。住友不動産のブランド力を活かし、営業所にやって偏りはありますが平均週に10件ほどの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
黙々と作業するだけの事務ではなく、接客や経験によっては交渉ごとまで任されるケースもあったため、一つのことだけをやるよりも色々なことを経験できた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地域密着をかかげており、ほぼ大津市の分譲地の販売をしている。衣食住の中で一番高いものを販売しており、業績も安定している。やりがいがある反面、ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長や幹部連を中心に、仕事に対する考え方や取り組み方など統一されていて、同僚というよりも「同志」という言葉の方が似あう関係性かもしれません。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は未経験でも積極的に採用をしていたため、不動産業が全くの未経験でも採用はされた。かなり少人数で回しているため、やろうと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ディベロッパーとして様々な業務に携われる。特に分譲マンションの知見は業界としてもかなりあるため、そこをブランディングしていくと良い。ジョブロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。ルーティンワークですので自分なりにやりがいを探すのに苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務ですがOJTというの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度経験を踏むと、理事会総会の着地点を見出して、自分がコントロールできるようになる。バリューアップ工事後、住民から感謝の言葉をもらった時は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
知識だけでなく経験がものを言う世界だと思っています。先輩方から受け継いだノウハウが今の私を支えています。特に重要事項説明書の作成や法律相談には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そんなに難しくなく、ある程度すぐに独り立ちできる業務なので、慣れるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々やることがルー...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ヒロモリ |
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フリガナ | ヒロモリ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 近藤彰彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番32号 |
電話番号 | 03-6890-1620 |
URL | https://www.hiromori.co.jp/ |
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