メタップスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を上げても給料は上がらない人がいたが、ある日その部署を投資会社に売ることになったと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年齢、役職にかかわらずチャンスが与えられているし、新入社員は少ないので大事にしてもらってる感はある。大企業に比べると研修などは少ないが、その分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休み、勤怠含めてかなり自由度が高い。仕事の進め方もかなり自分で最良を持って決められるので、定時に上がって仕事が残っていれば家でやるみたいな働き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年ごとにフィードバックがあり、すぐに給与に反映されるのでよい。査定は直属の上司が決めて、最終承認が社長。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタートアップ企業の為、サービスのローンチが最優先となり、上流工程から下流工程まで、任される範囲は多いです。その為、サービス開発のノウハウが身...続きを読む(全263文字)

休暇制度は希望すれば、しかも他のチームメンバにかぶらない限り、いだだくことが多いです。労働時間についても自分のペースで働くことができます。社員旅行はまだ行...続きを読む(全150文字)

・会社が事業変更のため大変混乱していて、プログラマーとして仕事に集中できる環境ではなかった
・社員の平均離職率が3ヶ月未満で人間関係の構築ができなかった...続きを読む(全162文字)

・世界に挑戦しているのでやりがいがある
・外国人が沢山いて楽しい
・新しいことに沢山挑戦できる
・オフィスが綺麗
・会社の発展が早く、上場してお金...続きを読む(全160文字)

中小企業でしょうがないかもしれませんが、最低限の福利厚生を提供しています。有給休暇は半年で8割出勤を維持すると、民放9条の最低基準の10日が付与されます。...続きを読む(全349文字)

スキルアップに関しては、この会社のやっていることはほとんどありません。弱小ベンチャー企業ですので、研修は時間の無駄となり、一切行なっていません。書籍を購入...続きを読む(全230文字)

有給休暇は法定最低基準です(入社半年以降に10日発生します)。それ以降の有給は半年毎に発生します。スマホ手当(5000円)はあります。家賃補助金(新宿に限...続きを読む(全179文字)