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【イベントや選考を通して感じた】メタップスはテクノロジーでお金と経済のあり方を変えることをミッションに掲げており、そのビジョンは「世界を解き放つ」という事...続きを読む(全195文字)
株式会社メタップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタップスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】メタップスはテクノロジーでお金と経済のあり方を変えることをミッションに掲げており、そのビジョンは「世界を解き放つ」という事...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
建築業界のDX導入率日本一である事が魅力的だと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に上長からマウント思考+ネ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
海外で成功しているダイレクトマーケティングを取り入れて、今後も可能性がありそうな業種
【気になること・改善したほうがいい点】
外で街頭営業する...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありませ...続きを読む(全461文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
新規事業開発ということで、当時最新だったiphoneアプリを出したり、スマートフォン向けの広告配信サービス、twitterのコンテンツ発信や、...続きを読む(全144文字)
【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは不可能に近いかと。
ポテンシャルの高い人なら、自分から情報を取りに行き、...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは人によってかなり極端です。
あまり仕事ができない人は1日中暇そう...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を上げても給料は上がらない人がいたが、ある日その部署を投資会社に売ることになった...続きを読む(全132文字)
【イベントや選考を通して感じた】メタップスはスマートフォン向けアプリの開発・運営を行っているベンチャー企業だ。強みは、上場企業であること、ホワイトな労働環...続きを読む(全193文字)
【イベントや選考を通して感じた】メタップスの年収は、エンジニアで平均で約700万円程度だそう。ベンチャーでは比較的高い方だと感じる。文系職は一気に300万...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITベンチャーの中では高い水準。特に、頑張った人、実績を作れた人はインセンティブもつき付加価値がのってくる印象もあって良い。自分にコアなスキ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多い。プロダクトを作るエンジニアは特に優秀な人が多いと思います。エンジニアの開発が進まずにプロジェクトを進められないといったことは...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムも導入されていいるのでマネジメントは自分でできます。
有給もマネジメントの範囲内。多くの人は好きなタイミングで消化されていた...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに前向きな姿勢と、やりたいことがあればやらせてもらえる環境。自分でやりたい、やるべきと思ったことには誰にもとめられずに基本的には取...続きを読む(全194文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社メタップス |
|---|---|
| フリガナ | メタツプス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 59億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎 祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-5962-6450 |
| URL | https://metaps.com/?lang=ja |
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