この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境。
自分の意見や、考え方について、上司に伝える環境でした。
かなり自由度高い会社と思います。
そして外国人従業員が多い...続きを読む(全199文字)
株式会社メタップス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタップスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境。
自分の意見や、考え方について、上司に伝える環境でした。
かなり自由度高い会社と思います。
そして外国人従業員が多い...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性でも役員へ昇進している実績があるので、実績と信頼があれば十分に可能性がある職場だと思います。また、飲み会もちらほら有り、上司部下との...続きを読む(全160文字)
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女性は少ないものの、基本的にはオープンでカジュアルなので働きやすいです。
産休の人も過去にいたみたいなので全然取得出来ると思います。
(まだわたしは未...続きを読む(全181文字)
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社員の年齢層が若いこともあるが、出産・育児休暇の取得率が低い。
また、女性の雇用形態が、アルバイトもしくは契約社員のみ(一部除く)で、契約社員から正社員...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月13日【良い点】
零細企業ですので基本的に業界の景気や流行りに振り回される側です。人が増える限りはピンハネで儲けて事業継続していけるのではないのでしょうか。社員...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの会...続きを読む(全373文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは不可能に近いかと。
ポテンシャルの高い人なら、自分から情報を取りに行き、自...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは人によってかなり極端です。
あまり仕事ができない人は1日中暇そうに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を上げても給料は上がらない人がいたが、ある日その部署を投資会社に売ることになったと...続きを読む(全132文字)
【イベントや選考を通して感じた】メタップスはスマートフォン向けアプリの開発・運営を行っているベンチャー企業だ。強みは、上場企業であること、ホワイトな労働環...続きを読む(全193文字)
【イベントや選考を通して感じた】メタップスはテクノロジーでお金と経済のあり方を変えることをミッションに掲げており、そのビジョンは「世界を解き放つ」という事...続きを読む(全195文字)
【イベントや選考を通して感じた】メタップスの年収は、エンジニアで平均で約700万円程度だそう。ベンチャーでは比較的高い方だと感じる。文系職は一気に300万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITベンチャーの中では高い水準。特に、頑張った人、実績を作れた人はインセンティブもつき付加価値がのってくる印象もあって良い。自分にコアなスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。プロダクトを作るエンジニアは特に優秀な人が多いと思います。エンジニアの開発が進まずにプロジェクトを進められないといったことは基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイムも導入されていいるのでマネジメントは自分でできます。
有給もマネジメントの範囲内。多くの人は好きなタイミングで消化されていたか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
女性社員の割合が高く、説明会に登壇していた社員も女性であった。育休取得も容易で男性の育休取得も推奨しているとのこと。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社メタップス |
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フリガナ | メタツプス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 59億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山崎 祐一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5962-6450 |
URL | https://metaps.com/?lang=ja |
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