この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、社員共にほとんど休日の希望が通る。2店舗に勤務したが、どちらの店舗も世間的連休で繁忙期のGWや盆正月を除けばすんなり希望休日が取...続きを読む(全327文字)
株式会社ピーアーク千葉・神奈川(旧:株式会社ピーアーク千葉) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアーク千葉・神奈川の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアーク千葉・神奈川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイト、社員共にほとんど休日の希望が通る。2店舗に勤務したが、どちらの店舗も世間的連休で繁忙期のGWや盆正月を除けばすんなり希望休日が取...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
有給完全消化の円満退職でした。退職の意志を伝えてか、1ヶ月程度の勤務後、有給消化に入ることができました。
しっかり前もって伝えれば、他店舗から...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社ならば入社直後の月収は高い方だと思います。寮も用意されているので貯金も出来ます。新卒入社1年目で100万円貯めていた同期も居ました。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生や賞与等、上場企業並みの待遇で文句のつけどころがありません。実際に中途採用もある年からやめており、今はアルバイトからの正社員雇用だけに...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
業界が低迷しているが常に新しいことにチャレンジしているため将来性で行えば不安は少ないのではないだろうか。
本業の遊技場運営だけでなくグループ会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日数120日は同業他社と比較して多く100%休みは取れる。
職場・上司によるところは大きいが、決まった曜日で休みが取れるので、休日の予定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みんな若いし、アルバイトも大勢いるので、毎日楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいようがいまいが、転勤があり、夜勤もお構い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、挙手制で参加するものがおおいです。どの研修も終業時間内でいけるのは素敵だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートも優先できるところです。
シフトが毎週自由に組めるため他で忙しい時でも融通が効くのでとても働きやすいと思いました。
薬等も保険適...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なだけあり有給使用や残業時間など勤怠管理は快適な環境に整っている。制服に着替える時間など準備の段階でも時給が発生する。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期を覗いて、有給は消化できるので、とってもいいです。
ただし、三連休取るのは厳しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトだったので社員の福利厚生は分からないが、アルバイトでも交通費は全額支給していただけました。制服も貸し出しで退職する際に返却しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休制度あり(育休は男性も)
住宅補助あり
奨学金返済支援制度あり
副業は仕事に支障きたさない程度であれば可
交通費支給続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも年に2ミニボーナスがあります。寸志程度ですが。
正社員では退職金もありますし最低限の福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ピーアーク千葉・神奈川 |
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フリガナ | ピーアークチバカナガワ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯田大輔 |
本社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3858-8888 |
URL | http://www.p-ark.co.jp/corporate/outline/ |
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