トータル・ワークアウトプレミアムマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様と非常に近い距離で仕事ができる。自分がお客様にきちんと価値提供できていれば、お客様からの感謝の言葉を直接聞けるのでやり甲斐につながる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
トレーニング知識とトレーニング経験だけではいけないと気付くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとして知識と接客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性トレーナーも多く、参考にしたら目標にするトレーナーを見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンベルやプレートを持つた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人へ健康をもたらしたり喜んでもらえる事をサポートできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入社退職が多いため研修の量が増えてしまう続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社にいることで会社に貢献できているなど上司から伝えてくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要なため今後も続け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トレーナーによって残業する人もいれば比較的に定時で帰ったり選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があっての仕事のため予約...続きを読む(全95文字)

【良い点】
チーム制でリーダー達もメンバーを気にかけてくれるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム外のメンバーは優先的にサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度で売上が収入につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのために有給が使いにくかったり、人によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
独自のトレーニングメソッドがあるのと研修内容が充実しているため成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達が忙しいと研修スピー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パーソナルジムが増えてきてる中で独自の特徴があるため需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、フィットネス業界が増えたりと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、従業員向けにパーク招待券の配布やグッズ・飲食の割引制度があり、働きながらエンターテインメントを身近に感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅がかなり安くで借りれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の制度自体に言えることだが、退職する際...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。国内外のリゾート施設をほぼ無料で泊まることができる。もちろん家族や友人ととまれる。社員割引が人気。値段が高い分...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間数枚ではありますが、パークチケットが付与されたり、シーズンを過ぎた一部商品が従業員価格で安く購入できたりします。ディズニーが好きな方は嬉...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は大企業なだけありかなりしっかりしている。バックオフィスならかなり融通がきく。パークチケットがもらえる点や社員割引、定期的にグローバ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
正社員は住宅手当があるからいいのでは？と思う。だがしかし残業が辛そうであった
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働の側面あり、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
かけもちをしている人がほとんどで、社食も安くて種類も多く健康的で美味しかったです。チェーン店の割引などもアルバイトでも福利厚生として利用できます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お着替え手当が１回の出勤で400円もらえる。月18日以上シフトに入ってるアルバイトさんは健康診断などを受けてる。
あとアルバイトなのに有給が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。特に教育に力を入れているようで、研修も充実しており、社会人としての基礎を学んだ。ただ、あの研修は朝早く...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パークチケット配布、従業員だけがパークに入れる日がありグッズが社割金額で購入できることなど、雇用形態問わず福利厚生が充実していること。続きを読む(全73文字)