九州産業交通ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
会社として残業がかなり制限されているので自分の時間が作れると思います。しゃべりに強い社員の意見を聞き入れてにあるのて゛、言いたいことを言えばす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が良くも悪くも少なく、女性は育児をしながら仕事ができるような体制ができている。有給休暇も取得しやすい環境にあり、急用で休んでも周りから咎め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
熊本県内を広く網羅するインフラを従えているので、安定に加えて成長も十分に見込める。桜町の再開発も予定よりかなり遅れていながらも中心市街地に大き...続きを読む(全242文字)

【良い点】
午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。
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新卒採用でしたが様々な事業を行っているので、色々な経験ができると感じて入社しました。確かに多岐にわたる業種の中で中々経験できない仕事を経験できましたが、本...続きを読む(全175文字)

接客や販売も行っているため女性は非常に多いです。職場によっては女性が9割を越すところもあります。キャリアに関して、そのような女性の多い職場だけでなく、全体...続きを読む(全169文字)

部署によって全く異なります。ある部署では定時でスパッと帰りますが、別部署ではいつ終わるとも分からず、延々と残業します。そのような部署は人員体制として慢性的...続きを読む(全184文字)

評価は上下期それぞれで評価シートを作成して上司と面談を行った上で評価が決定し、昇級と賞与の額が決定するが、基準が曖昧で評価による待遇の差はつきにくい。頑張...続きを読む(全151文字)

結婚、出産後も継続して働く女性がほとんどです。産休も一年くらい皆さんとっています。産後の働き方としても働きやすい部署への異動もよく配慮されてるようです。キ...続きを読む(全184文字)

パワハラ上司などは知る限り存在せず、平和に過ごせる。中途入社の社員は少ないので、上司は生え抜きで長く勤めている人が多い。景気の良かった時代や年功序列で出世...続きを読む(全194文字)