ライフイズテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会貢献性の高い会社で、すべての事業部がその意思を持って働くことができます。自分自身の業務が未来の子供達や社会のためになっているという実感が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業をもつベンチャーで裁量を持って働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファースト、最速のPDCA文化が根付いて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少子化の時代ですが、教育業界でのシェアは着実に伸びています。
最近ではAI活用にも積極的に取り組んでおり、先を見た動きができているように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生成AIの利用料を負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、即戦力社員ばかりのため、教育制度などはほぼない状態です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育会社ということもあり、家族に関することに合わせた柔軟な働き方ができます。基本は在宅勤務の事業部もあるため、幼稚園+お預かりでも働けます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ここ1年ほどで評価制度がかなりしっかりと定められてきました。年間を通して事業部ごとにOKRで評価をして年に一度振り返りによる査定になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなしのため、時間を有意義に使っている社員さんは多い印象です。子育て世代には融通がきく働き方ができます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多いことがやや重たくなっています。仕事量に個人差があり、良くも悪くもやればやるだけ任されていきます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育熱心な方が多い印象です。そのため真面目で実直な雰囲気の方が多くいます。ベンチャーにわざわざ来ているので仕事にしっかり向き合う方が多いのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
広告制作を通じた高いコミュニケーション力と表現力の習得。広告制作の業務を通じて、対人スキルとクリエイティビティの両面を大きく成長させることが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社直後から保証される手厚い固定残業代制度 給与体系に組み込まれている固定残業代制度は、社員の生活安定に大きく貢献していました。月給25万円...続きを読む(全271文字)

【良い点】
入社後の教育システムは充実している。科目研修やビジネススキル、ビジネスマナー研修も十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が単調となるため、同じことを繰り返し繰り返しすることが得意な方にとってはよい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社後、名古屋で泊まり込みで研修があった。コース内容などを暗記し、実際に他の人とペアになって説明練習するなど、教育はしっかりしていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教材研究を時間をかけてしているのと、講師の授業の評価が内部の社員、子供達からもつけられるので客観的に自分を見ることができます。
実際の授業の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修はきっちりやってくれるが、進路指導や懇談の研修は全くなく、いきなりやれと言われるので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)