ライフイズテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会貢献性の高い会社で、すべての事業部がその意思を持って働くことができます。自分自身の業務が未来の子供達や社会のためになっているという実感が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業をもつベンチャーで裁量を持って働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファースト、最速のPDCA文化が根付いて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少子化の時代ですが、教育業界でのシェアは着実に伸びています。
最近ではAI活用にも積極的に取り組んでおり、先を見た動きができているように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生成AIの利用料を負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、即戦力社員ばかりのため、教育制度などはほぼない状態です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育会社ということもあり、家族に関することに合わせた柔軟な働き方ができます。基本は在宅勤務の事業部もあるため、幼稚園+お預かりでも働けます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ここ1年ほどで評価制度がかなりしっかりと定められてきました。年間を通して事業部ごとにOKRで評価をして年に一度振り返りによる査定になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなしのため、時間を有意義に使っている社員さんは多い印象です。子育て世代には融通がきく働き方ができます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多いことがやや重たくなっています。仕事量に個人差があり、良くも悪くもやればやるだけ任されていきます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育熱心な方が多い印象です。そのため真面目で実直な雰囲気の方が多くいます。ベンチャーにわざわざ来ているので仕事にしっかり向き合う方が多いのは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)