ライフイズテック株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

「教育を、感動するエンターテインメントに」というビジョンに共感し、ここで自分の力を活かしたいと強く思いました。この理念に基づき、子どもたちに楽しさを提供しながら学びを深める環境を作ることに情熱を感じました。また、社会貢献を重視し、教育の質を高めるために挑戦し続ける...続きを読む(全145文字)

企業理念は、「教育を、感動するエンターテインメントに」というものです。この理念には、単に知識を伝えるだけでなく、教育を通じて人々に感動や驚きを与え、学ぶこと自体が楽しくなるような体験を提供したいという思いが込められています。私はこの理念を、単なるビジネスの理念とし...続きを読む(全257文字)

主に教育プログラムの運営やサポート、そして新しい教育コンテンツの開発が中心となります。例えば、プログラミング講師やコーディネーターとして、子どもたちにプログラミングやロボット開発、ゲーム制作の指導を行う職種があります。また、教育コンテンツの開発や、各プログラムの運...続きを読む(全156文字)

他の教育機関と比較しても、ライフイズテックはテクノロジーを積極的に取り入れたプログラムを提供しており、プログラミングやロボティクスを中心に、学びの楽しさを伝えるためのメソッドを開発している印象です。これにより、子どもたちの学習意欲を高め、他社と差別化を図っています...続きを読む(全225文字)

社内では、上下関係が緩やかで、チームメンバー全員が意見を出し合い、最適な解決策を導き出すことが重視されています。スタッフ一人一人が情熱を持って取り組んでおり、職場の雰囲気にも反映されています。また、上司や先輩からのフィードバックを受ける機会も多く、日々の業務の中で...続きを読む(全301文字)

成果を重視した昇給・昇進の仕組みが整備されており、実力主義に基づいて評価が行わ...続きを読む(全84文字)