大和ランテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)

資格取得奨励制度は充実していると思う。
1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる人...続きを読む(全81文字)

大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)

大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)

良い意味でも悪い意味でも堅実な方針。
新しい事はしないイメージ。現状維持で満足している印象。続きを読む(全46文字)

5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれる...続きを読む(全133文字)

私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張って...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的すぎる。誰がいないと何もできない、だから休めない、代わりがいない、やめたら何も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
わたしが、在籍していた時の大和ハウスグループとしての健康保険組合の補助は手厚かった。さまざまな薬や体重計をもらうことができて、大変良かった。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが上がらない理由は、上層部にあると思う。天下りの割には真剣に会社の事を考えていないし、その場凌ぎの自分の考えを管理職に押し付けて...続きを読む(全235文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)