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株式会社小諸村田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小諸村田製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小諸村田製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小諸村田製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小諸村田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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小諸村田製作所の 学生による会社の評価

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小諸村田製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社小諸村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度はかなり充実していると思います。
様々な内容の教育があり、社風としても教育に時間を割くことには寛容ですので、自分が興味を持ちさ...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小諸村田製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月8日

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
そのために休日...
続きを読む(全217文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月3日
回答者:

【良い点】
基本年功序列で勤続年数に応じて誰でも給与が上がっていく。
やる気がある人は数年で現場責任者クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全163文字)

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小諸村田製作所の 他のカテゴリの口コミ

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
【...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自立的にキャリア形成をする文化があり、学び続ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全39文字)

太陽誘電テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験に合格すれば資格試験に必要なお金の何割かを会社が負担してくれる。
不合格だった場合は負担なし。
自己啓発だけでなく、部署内で資格取得をお...続きを読む(全101文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

小諸村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小諸村田製作所
フリガナ コモロムラタセイサクショ
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 420人
代表者 利根川謙
本社所在地 〒384-0055 長野県小諸市大字柏木190番地
URL https://corporate.murata.com/ja-jp/group/komoromurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx
NOKIZAL ID: 2960286

小諸村田製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。