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ニュートン・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュートン・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートン・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニュートン・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュートン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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退職理由
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2.7

ニュートン・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ニュートン・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

専門分野の研修や資格取得支援制度があり、コンサルタントとしての成長をサポートしてくれる。続きを読む(全44文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒がたくさん辞めているので人手不足で教育が行き届いていないのではないか。続きを読む(全37文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】実力主義および成果主義に基づいてキャリアップを行える機会は開かれていると聞きました。しかし一方で、そのキャリアアップの過程において、海外...続きを読む(全199文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は意外と整っている。ただ、これはどの会社にも言えることだが積極的に参加しないと身につくものではない。また、入社時だけでなく入社後も研...続きを読む(全186文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社内のナレッジ共有は体系化されておらず、個々人に蓄積されている。社外の研修会社の講座を自己の希望で受講できるようになった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署で数字を追うため、団結もあり上司も部下の数字を伸ばすために指導してくれます。自分が営業についての考え方で今でも影響を受けているなと思える...続きを読む(全367文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が定着しない事について問題意識を持ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が中々定着しない理由を上層部が理解していない...続きを読む(全184文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニュートン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な業界・テーマのコンサルティングに携われ、顧客の課題解決に貢献できる。続きを読む(全37文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

サイバーセキュリティ、事業継続、リスクマネジメント等の分野でニーズが高く、将来性は期待できる。一方で、競合の激化や技術革新への対応が課題。続きを読む(全69文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワーク制度やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を支援する制度あり。福利厚生は一般的な水準。続きを読む(全51文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによるが、比較的調整しやすい環境。有給取得も推奨されている。続きを読む(全36文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同等。決して高くはないが20代であればそこまで見劣りしないと思われる。逆に上に行けば行くほど伸び代はない続きを読む(全65文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善するためにホワイト化の策は実施している。一方でクライアントの言いなりになっている傾向は見上げられる続きを読む(全57文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく意欲があれば活躍可能。パワハラはさておきセクハラなどもなかった。女性も多く女性が働きやすい環境である続きを読む(全62文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験が浅く、仕事に面白みを感じれないという方にはおすすめです
任せる風土があり、社歴が浅くても色んな仕事ができますし社会人としての基礎...続きを読む(全176文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

防災に興味がある人にはいいかもしれない。続きを読む(全20文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

防災に特化しているようだが、サイバーセキュリティを喫緊の課題としているように見うけられた続きを読む(全44文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)

株式会社ジャパンリテールイノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自律的に推進できる方、なおかつ新卒にとっては、社会人としての土台を築ける最高峰の環境だと思います。新人でありながら、一人当たりの裁量権が大き...続きを読む(全168文字)

株式会社バンガードシステム二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の希望的に仕方ない事だか、自社での研修は手厚いとは言えない。
基本現場に入り学ぶ事が前提なので、未経験で入る...続きを読む(全97文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニュートン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 ニュートン・コンサルティング株式会社
フリガナ ニュートンコンサルティング
設立日 2006年11月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 副島一也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番
電話番号 03-3239-9209
URL https://www.newton-consulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189557

ニュートン・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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