回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の新陳代謝を促すべきところ、世代交代が進んでいない印象です。Big4全体に残る問題と思いますが、海外のような...続きを読む(全138文字)
PwCアドバイザリー合同会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の新陳代謝を促すべきところ、世代交代が進んでいない印象です。Big4全体に残る問題と思いますが、海外のような...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にギャップを感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期がはるか昔なので、あまり参考にならないかと思いますの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Big4ということもあり、顧客層、仕事の内容については申し分なく、スキルアップやキャリア開発には申し分のない環境と思います。また、組織の風通...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境になっていると思います。グローバルにそのような動きになっており、日本法人においても女性の積極雇用、登用の傾向は強いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なぜこの人が管理職なのか、思う場面が少ない。地頭の良さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任の重さと忙しさが給料に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため突発的な依頼やら残業もあるためコンサルタントとしてのキャリアを続けるのは難しいと感じ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が終わった直後であれば1ヶ月休みを取ることも可能。実際に観測した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアントの重要な意思決定に若手の段階から携われること。スキルの向上を如実に感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
DETというプール制になったことで別のチームの案件にも入れることがある。興味が変わったりキャリアの幅を広げたくなったら他のチームの案件へのア...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期で人が足りず、能力的にもタイムライン的にも1人で回せない案件を任せられ、残業時間がかさんだ。案件の予算がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別のチームでのアサインを希望することが可能。M&Aの総合力を身につけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忙しいため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤が続き、連続21日出勤したことがあります。これだけのハードワークに対し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿ないじめがひどい。私が退職する直前は、目の前に座っているのに私だけMTGに呼ばれない...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
ベビーシッター補助など、当時にしては先進的な福利厚生も取り入れられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が拡大する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスタイムなどで、働く時間にフレキシビリティがある点はよかったです(ただし、深夜・早朝まで問題なく働ける環境は、悪い点になりえます。)...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同様だと思いますが、20代後半〜30代にかけて子供を持つと、ちょう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は新卒としては大変満足しています。十分にもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同様だと思いますが、avai...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社はどこも同様の傾向がみられるが、仮にパートナーになったとしても、深夜労働や理不尽な詰め文化があるよう...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティは、かなり進んでいるが、問題は、ハードワークにどこまで耐えられるか。
また、上司も部下も極端に少な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には有給は取れるが(取れなければ上にエスカレすればいいだけ)、仕事に没頭するタイプだと気付けば取れないまま時間が経ってしまうこともある...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いろんな企業の部長クラスの方と会社の今後についての検討などができ、クライアントの課題を解決するというおもしろみがあった。
プロジェクトごとに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育プランがとても充実している。さすが大手監査法人系のコンサルティング会社である。教育について、教育担当の方から全社員向けにメールが配信され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり外国に振れたことがない私でも、非常に働きやすく。
英語が元々話せなかったのですが、徐々に話す機会も増え上達し、転職を考えられてる方には...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。