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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
若手には相談担当の上司がつくそう。定期的に面談の機会が設けられる。転職に非常に寛容。続きを読む(全42文字)
教育体制は整ってきているが、社員数の急激な膨張により、手厚い教育などは期待できない。続きを読む(全42文字)
海外で働くプログラムやMBA取得、英語力向上のための留学などたくさんの制度がある。続きを読む(全41文字)
豊富な研修制度とメンター制度があり、努力次第で早期昇進も可能だと感じた。続きを読む(全36文字)
さまざまな研修制度があるというような内容を言っていた気がする続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とにかくマネジメントに関して、先輩や上司をすぐ横で見ながら学ぶことができる良い機会になったと思います。続きを読む(全57文字)
ボスコンのクライアント企業は、上場企業ばかり、かつ担当者も管理職社会ばかりなので、各業界に対して知識や学びが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オンライン英会話等ある一定金額まで無料でサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者はOJTで仕事を覚えていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が充実しているのはよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されないと昇進できないため、上司が自分の評...続きを読む(全157文字)
戦略案件を通じて戦略コンサルタントとして成長できるそうです。お話いただいた方は中途で入社された方だったのですが、戦略コンサルタントとしての業務経験がなくて...続きを読む(全108文字)
周囲も非常に優秀であり、成長する環境は非常に整っている。続きを読む(全28文字)
優秀な社員から業務に対するフィードバックをいただける成長環境が用意されている。続きを読む(全39文字)
個人のスキルにはよるが、努力すればするほどキャリアアップも期待できる。続きを読む(全35文字)
メンターの方がつくので、新人の教育制度は充実。続きを読む(全23文字)
ボストン・コンサルティング・グループは、継続的な教育とキャリア成長を重視しており、幅広い研修プログラムを提供します。専門知識の獲得、リーダーシップスキルの...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】ずっと働くことは難しい。転職を前提としてスキルを身に付ける。業界ではトップのため転職はしやすい。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】完全に実力主義のため、能力に問題なければ昇進していける。続きを読む(全37文字)
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秘書には教育係が3ヶ月ついて、メールをひとつひとつチェックしてくれます。やりづらさはありましたが、そのおかげで秘書の基本を教えてもらったのでとても感謝してます続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】若い社員でも活躍の場が十分あるため、キャリアアップのチャンスも十分用意されており、加えて役職や年収も他のコンサルティング業界の会社に比べ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修などは充実しておりますが、基本的にはOJTで成長していく事が主流です。
研修は、新入社員研修の他に、不定期開催の任意参加研修もございます...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはOJTである。完全に実力世界。
サービスラインとindustryに分かれており、その箱の中で自分のキャリアがスタートする。若いうち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本スキルについて、豊富な研修があり学ぶことができる。また、周りの上司も聞けば必ず教えてくれるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり機会が与えられないので、個人の力量如何にゆだねられる。良くも悪くも昔の社風といったところ。ただし、抜群に仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて、色々な知識を吸収する事ができる。加えて、海外支店への配属希望など、自分にスキルがあればいろいろなチャレンジの機会が用意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常にハイレベルな人と仕事ができ、大企業の部長以上が議論相手であるので、他では経験できない仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔と比べると、だいぶリーズナブルな働き方ができるようになっていると思っている。正直、働くことがそこまで苦ではない人にとってはそこまで辛くない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、本質的には事業会社内でやるべきことを優秀な人材と圧倒的なハードワークで実施しているだけ、事業会社でそれなりのポジション...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日曜は休めるようにはなっていたが、実態としては仕事が頭から離れず、まだ残すもあるので、土日も稼働している状態、そもそもこの会社に入社している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明確にアップオアアウトのカルチャーが社員にも認識されている。基本的にはパートナーにならなければ、コスパがいいわけではない
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
圧倒的に優秀な人が多く、刺激を受ける、効率的に仕事を進めることを極限まで突き詰めているので、以後のキャリアにおいても役立つことが多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製品関連のトレーニング資料があったり、ロールプレイングを先輩が付き合ってくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は自社開発の研修を受講可能で、多くの機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多すぎ、業務に支障をきたすことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主性をかなり重んじられる
自分で判断する力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもサービス業
特別な資格やスキルが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事は色々させてもらえる。珍しい内容もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
量が多すぎる。人がすぐ辞めるので在職の人に皺寄せが来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒採用では4ヶ月の座学研修と8ヶ月のOJTがあり、研修は充実していると言える。
また、タイトル別にオンライン・オフラインでの研修が用意され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週次トレーニングなどの取り組みも始まっている。良い点としてはCXO経験者など事業側の知見に触れる機会が多く、コンサル経験だけでなく事業感覚も...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とアナウンスされているが、アウトプットを見た人がいない。
周りに聞いても、取り組みを聞くことがほとんどない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼ毎週、外部から講師を招待して時事ネタ中心の研修が開催されている。
意欲があれば自部門以外の案件にも関与することができるので、多角的に経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体系的な研修だけでなく、日々の業務と対話を通じて実力が磨かれていく環境です。ユーザーの行動を起点に仮説を立て、施策を設計し、結果を見て改善す...続きを読む(全532文字)
| 会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内田有希昌 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
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