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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のロゴ写真

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(197件)
  • ES・体験記(93件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
成長性、将来性
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4.4
給与水準
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4.7
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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4.7
福利厚生
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2.9
教育制度
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4.2
企業の理念と浸透性
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTである。完全に実力世界。
サービスラインとindustryに分かれており、その箱の中で自分のキャリアがスタートする。若いうちは...続きを読む(全200文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本スキルについて、豊富な研修があり学ぶことができる。また、周りの上司も聞けば必ず教えてくれるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり機会が与えられないので、個人の力量如何にゆだねられる。良くも悪くも昔の社風といったところ。ただし、抜群に仕事...続きを読む(全172文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを通じて、色々な知識を吸収する事ができる。加えて、海外支店への配属希望など、自分にスキルがあればいろいろなチャレンジの機会が用意さ...続きを読む(全180文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整っており、企業において必要とされる基礎スキルはすべて十分に学ぶことができ、今でもとても役に立っていると感じています。ある程度...続きを読む(全189文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員多忙な中でも、チームメンバーの成長のための時間は必ず確保してくれるのが良いところ。
評価基準の中にアップワードフィードバックも含まれてい...続きを読む(全192文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でもスキルアップのためのセミナーや、プログラムが多数用意されているため、手をあげて自分で応募すれば色々と成長できる機会を与えてもらうことが...続きを読む(全159文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTが中心のトレーニング制度だが、入社時及び、不定期で研修やナレッジシェアリングなどがある。また、社内の勉強用ツールには随時アクセ...続きを読む(全196文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実している。基本的にOJTが中心であり、様々な視点から成長のための課題、フィードバックを得ることができる。OJT以外にも様々...続きを読む(全164文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であっても仕事に求められる質・スピードが格段に高いため、自然とそれが身に付く。他社に転職すると、「みんな何してるの?生きてるの?」と思う...続きを読む(全280文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントとしての根幹となるスキルの習得はOJTメインだが、それ以外にも多様な研修の場を提供してくれる。外部講師によるアカウンティング・ファイナンス・...続きを読む(全178文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはプロジェクトの中での師弟関係から学ぶOJTが中心。
但し、規模が大きくなってきていることもあり、入社時のトレーニングはもちろん、月1回はベース...続きを読む(全155文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が豊富に用意されており、内容もコンサルティングの基礎や座学的なものから実用的・応用的なものまで幅広く、時間も社員により平日に数時間開講されるものから外...続きを読む(全151文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人の頃は2週間に1度程度の割合で研修コンテンツが用意されており、概ね充実していたといえると思います。
講師は、パートナーの時もありましたが多くは先輩の...続きを読む(全220文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題解決スキル、なによりお客様との折衝能力が高くなる。これは毎日の業務が社内では頭脳体力勝負、対社外(つまりお客さまとの関係では)人間力がとわれるからであ...続きを読む(全154文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育てるという考え方は基本的にはありません。
特別優秀で這い上がれそうな人、何日徹夜しても文句言わず頑張る人といった、一部の人は、上司が目をかけて育ててく...続きを読む(全215文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルの身につけ方は、研修とOJTの両輪。
研修も非常に充実しており、入社時や昇進時、その他様々な場面で自身のステージにあった内容が用意されている。ただ...続きを読む(全186文字)

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の会社情報

基本データ
会社名 ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
フリガナ ボストンコンサルテインググループ
資本金 5000万円
従業員数 580人
決算月 12月
代表者 内田有希昌
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
URL https://www.bcg.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 2898407

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の選考対策