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初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
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PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
教育体制は整っていると感じた。コンサルなどを含むPwC全体の研修内容とアドバイザリー専門の研修があるようだった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Big4ということもあり、顧客層、仕事の内容については申し分なく、スキルアップやキャリア開発には申し分のない環境と思います。また、組織の風通...続きを読む(全161文字)
新卒は研修を行い各部門をローテーションで経験したのちに本配属が決定するため、希望通りの部署に行く人が多い。続きを読む(全53文字)
1年間のローテーション制度があるため、他社よりも実際の案件を通じてサービスラインを選べるのは魅力だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
別のチームでのアサインを希望することが可能。M&Aの総合力を身につけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忙しいため...続きを読む(全90文字)
基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます...続きを読む(全153文字)
他のBIG4アドバイザリーと比べて、昇進が難しいという話を聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気にな...続きを読む(全120文字)
面接官の方でかなり海外で豊富な経験をされている方がいた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
入社前にエクセル検定や簿記を取るように言われる。入社後も昇進しない人を辞めさせるのではなく、育てる文化があると話していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によると思うが、アドバイザリーは総じて財務知識や金融知識が養われる環境だと思う。環境はかなり整っていてナレッジも溜まっていると思うので、...続きを読む(全141文字)
基本的な研修は整っているが、プラスαの専門性を身につけることは少し難しいように感じる。続きを読む(全43文字)
アップオアアウトの風潮が強いため、若手からでも活躍できる教育体制は整えられていると思います。続きを読む(全46文字)
年間で自己投資費をもらうことができるために自分次第ではよい環境だと思う。続きを読む(全36文字)
PwCアドバイザリー合同会社では、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識の習得やリーダーシップの発展をサポートする教育・研修体制が整っています。定期的なト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆるプロジェクト経験を通じて、汎用性の高いスキルを習得可能。他事業会社などに比べると圧倒的なスピードで成長することが期待できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種研修は整備されている。サービスラインが豊富(M&A、事業再再生、パブリックなど)だが、それぞれの業務で必要な要素は研修でカバーできる印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育プランがとても充実している。さすが大手監査法人系のコンサルティング会社である。教育について、教育担当の方から全社員向けにメールが配信され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気のあるものはどんどん仕事を任されるので、経験値は積める。社内には様々な研修サービスが用意されており、自学自習を含めて研鑽を積む機会はた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来転職を考えている場合は、非常に良いと感じます。
業界の他社に比べ語学力もそんなに求められず、英語を話せない方でも
非常に仕事がしやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制が整っているとはお世辞には言い難い。受け身で学べるような制度はあまりない。ただ、自分のアサインして欲しい案件ややりたい仕事にはかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合的な領域(企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々)におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)
ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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