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初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
教育体制は整っていると感じた。コンサルなどを含むPwC全体の研修内容とアドバイザリー専門の研修があるようだった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Big4ということもあり、顧客層、仕事の内容については申し分なく、スキルアップやキャリア開発には申し分のない環境と思います。また、組織の風通...続きを読む(全161文字)
新卒は研修を行い各部門をローテーションで経験したのちに本配属が決定するため、希望通りの部署に行く人が多い。続きを読む(全53文字)
1年間のローテーション制度があるため、他社よりも実際の案件を通じてサービスラインを選べるのは魅力だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
別のチームでのアサインを希望することが可能。M&Aの総合力を身につけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忙しいため...続きを読む(全90文字)
基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます...続きを読む(全153文字)
他のBIG4アドバイザリーと比べて、昇進が難しいという話を聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気にな...続きを読む(全120文字)
面接官の方でかなり海外で豊富な経験をされている方がいた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
入社前にエクセル検定や簿記を取るように言われる。入社後も昇進しない人を辞めさせるのではなく、育てる文化があると話していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によると思うが、アドバイザリーは総じて財務知識や金融知識が養われる環境だと思う。環境はかなり整っていてナレッジも溜まっていると思うので、...続きを読む(全141文字)
基本的な研修は整っているが、プラスαの専門性を身につけることは少し難しいように感じる。続きを読む(全43文字)
アップオアアウトの風潮が強いため、若手からでも活躍できる教育体制は整えられていると思います。続きを読む(全46文字)
年間で自己投資費をもらうことができるために自分次第ではよい環境だと思う。続きを読む(全36文字)
PwCアドバイザリー合同会社では、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識の習得やリーダーシップの発展をサポートする教育・研修体制が整っています。定期的なト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆるプロジェクト経験を通じて、汎用性の高いスキルを習得可能。他事業会社などに比べると圧倒的なスピードで成長することが期待できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種研修は整備されている。サービスラインが豊富(M&A、事業再再生、パブリックなど)だが、それぞれの業務で必要な要素は研修でカバーできる印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育プランがとても充実している。さすが大手監査法人系のコンサルティング会社である。教育について、教育担当の方から全社員向けにメールが配信され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気のあるものはどんどん仕事を任されるので、経験値は積める。社内には様々な研修サービスが用意されており、自学自習を含めて研鑽を積む機会はた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来転職を考えている場合は、非常に良いと感じます。
業界の他社に比べ語学力もそんなに求められず、英語を話せない方でも
非常に仕事がしやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制が整っているとはお世辞には言い難い。受け身で学べるような制度はあまりない。ただ、自分のアサインして欲しい案件ややりたい仕事にはかなり...続きを読む(全181文字)
MAという企業の変革に入っていける職種なので変化の好きな学生にとってはおすすめだと思います。続きを読む(全46文字)
オンラインワークなども活用されているのでその分働き方は自由にできると思います。ただクライアントの方ありきの仕事なので調整が利くかどうかはプロジェクト次第だ...続きを読む(全83文字)
女性社員の方に話を聞いた際には育休・山九は取りやすい環境であると話していました。続きを読む(全40文字)
他のファームと比較してとてもやわらかい印象を受けました。続きを読む(全28文字)
テレワークや育休・産休制度もあるのでとても働きやすい環境であると思います。続きを読む(全37文字)
M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)
社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
部門横断の学びが紹介され、実務を通じて成長できる場があると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分の希望のキャリアパスに概ね沿った案件に参画できるので、自己研鑽のターゲットも絞りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
入社後は、まず二つの部門を半年ずつで回り、本配属先を検討することができ、先輩社員のフォローも手厚い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分の専門性を高めることができます。専門性を高めれば同一業界・分野でより大きな成果を残せるので、私はスペシャリストの道を選んでます。
ジェネ...続きを読む(全93文字)
内定者に対して英会話や簿記、本など育成に力を入れているのは羽田で感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アクセンチュアは、自己成長意欲の高い人には非常に恵まれた環境だと思います。グローバルで統一された学習プラットフォーム「Accenture L...続きを読む(全712文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。