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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
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PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。そもそもコンサルという職業自体、人に教わろうというのが虫の良い話で、やりながら覚えていくしかない。これ...続きを読む(全98文字)
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
教育体制は整っていると感じた。コンサルなどを含むPwC全体の研修内容とアドバイザリー専門の研修があるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Big4ということもあり、顧客層、仕事の内容については申し分なく、スキルアップやキャリア開発には申し分のない環境と思います。また、組織の風通...続きを読む(全161文字)
新卒は研修を行い各部門をローテーションで経験したのちに本配属が決定するため、希望通りの部署に行く人が多い。続きを読む(全53文字)
1年間のローテーション制度があるため、他社よりも実際の案件を通じてサービスラインを選べるのは魅力だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
別のチームでのアサインを希望することが可能。M&Aの総合力を身につけることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忙しいため...続きを読む(全90文字)
基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます...続きを読む(全153文字)
他のBIG4アドバイザリーと比べて、昇進が難しいという話を聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気にな...続きを読む(全120文字)
面接官の方でかなり海外で豊富な経験をされている方がいた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
入社前にエクセル検定や簿記を取るように言われる。入社後も昇進しない人を辞めさせるのではなく、育てる文化があると話していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によると思うが、アドバイザリーは総じて財務知識や金融知識が養われる環境だと思う。環境はかなり整っていてナレッジも溜まっていると思うので、...続きを読む(全141文字)
基本的な研修は整っているが、プラスαの専門性を身につけることは少し難しいように感じる。続きを読む(全43文字)
アップオアアウトの風潮が強いため、若手からでも活躍できる教育体制は整えられていると思います。続きを読む(全46文字)
年間で自己投資費をもらうことができるために自分次第ではよい環境だと思う。続きを読む(全36文字)
PwCアドバイザリー合同会社では、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識の習得やリーダーシップの発展をサポートする教育・研修体制が整っています。定期的なト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆるプロジェクト経験を通じて、汎用性の高いスキルを習得可能。他事業会社などに比べると圧倒的なスピードで成長することが期待できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種研修は整備されている。サービスラインが豊富(M&A、事業再再生、パブリックなど)だが、それぞれの業務で必要な要素は研修でカバーできる印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育プランがとても充実している。さすが大手監査法人系のコンサルティング会社である。教育について、教育担当の方から全社員向けにメールが配信され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術資格の取得を積極的に推奨している。資格の勉強にかかる費用、資格試験の受験費用、資格取得後の更新手続き費用に加え、資格を取得すると報奨金が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めの研修はよかったです。新しいことを学べたのと、今後働く中での感覚がわかりました。また、教えてくれる人達もいい人で特にいやなこともなかった...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ではあるが、お客様に寄り添うことを目的としていないので、他社で活かせるスキルは身につきにくいと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とてもスキルアップの機会をいただける。若手から経営者と話すことができ、他の会社と比べてとてもやりがいのある仕事が多い。
ズームと訪問の2パタ...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にコンサルファーム出身者がほとんどいないためコンサルタントとしての基礎スキルは身につかない。SIerのサブコ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている
資格取得は特に力を入れていて、評価にも含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの宿命で、業務で身...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップや教育体制はあまり整っていない状態です。
研修もマニュアルを見ながら対応とだけ言われ終了です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えられるだけのスキルがある人間がいない。そのため、自力で過去案件をなぞって処理をするしかなく、根本的な理解...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Pcの基本的なスキルは磨かれる
ただ自分で磨いていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じる
たまにマイクロマネジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、その際に上司からの評価を聞くことができます。ざっくばらんに意見交換ができるため、その後の業務に役立ちます。普段か...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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