ＳＴＹＬＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業部意外は残業はほとんどないため定時で退社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の業務時間がとにかく長い。まず、9:3...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員間の距離感が近い。有能な上司に当たれば仕事の覚えも早く営業に同行させてもらえる機会も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話営業。
私は仕事のやりがいは感じられませんでした。一日中電話をかけ続けて同じような内容を喋り、煙たがら...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼない。
新入社員はテレアポ用の紙を一枚渡されて、ひたすらそれを新入社員同士で練習する。たまに営業用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
イベントが充実
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛ぶ職場環境。
営業なので数字に厳しいのは仕方のないことだとは思いますが、成績...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞める時色々気にかけてくれましたし、就業中も仕事以外のことも色々教えてもらい、全員良い人です。営業会社なので当然数字には厳しいですがその分人...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心の生活になると思います。
自分のプライベートな時間を確保することは困難になると思います。
午前８時４５...続きを読む(全236文字)

【良い点】
服装、髪型、ネイルなどかなり自由にできます。むしろ女性社員は顔採用なので手を抜くと居場所がなくなります。
社内イベントが多く社員同士の距...続きを読む(全324文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしている。上司先輩との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎる。体を壊してまで出社してくる人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額...続きを読む(全132文字)

【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)