スミス・アンド・ネフューウンドマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医者、看護師、事務方など、ほとんど全ての医療関係者が顧客となるため、いろんな経験ができておもしろい。また各エリアに平日は入り浸ることになるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系医療機器メーカーなので、同年代の日系企業よりは高い賃金が見込まれる。年俸制（残業代込み）なので、月々のバラツキがないため計画しやすい。毎...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製品数が多いので、さまざまな角度から、製品を提案できる。ドクターの要望に、何かしらの製品が紹介することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当は首都圏勤務で6万円支給されるが、給与とともに入ってくるため年収に含まれてしまう。当然ながら住宅を社宅契約してくれて、差額を給与天引き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後、一ヶ月の研修がある。良くも悪くも難しい内容ではない。扱う製品がら医療機器とはいえ命に直結するものはないので、やりながらすぐに覚える事は...続きを読む(全223文字)

大学病院(本院)に対してものすごく弱い。ほとんどが競合に抑えられている。いつまでも意味のない学会に回収の見込みのない巨額の投資をするくらいならKOLに対す...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善した方がいい点】
昇給幅の低さ。決して高い給与ではないため、年間数千円の昇給幅では家族がいると厳しい。独身なら好きにはできても家庭...続きを読む(全189文字)

【良い点】
創傷治療デバイスを発売し、市場に浸透させていく非常にやりがいのある時期だと思います。
実際に昨年よりもデバイスの伸びは著しいものがある。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】年一回評価あり。売り上げ悪くてもいくらかは昇給あり。5千円くらい。
【気になること・改善した方がいい点】
全然働いてない年配の年収が高く...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいる部署は残業が少なくワークライフバランスがとりやすい。早退や有給の取得も容易である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は比較的残業が少ないため、仕事とプライベートが分けやすい。年に何度か土曜出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時退社日がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表の記載の残業時間より多いと思いますので残業を減らす方向にしてほしです
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由なども聞かれなかった。
休日出勤もほとんどなく、顧客から電話もかかってこない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにある。
有給も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしなければならない場合もでてくる。

や...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みがとりやすく、リフレッシュはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、残業時間の管理はかなり厳しく管理され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で2回土曜出勤があり、完全週休二日制にするべき。
イベントごとをお客様に迷惑の...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのですが残業時間多いですし、残業しろよという雰囲気はあります。
元々残業時間多かったのですが、ここ数年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は業務によると思いますがあまりありません。基本的に休日出社をしたりすることもないのでワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、お盆や年末年始もしっかり公休があるので、休みやすいと思われる。
定時に帰れることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)