この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレンジ...続きを読む(全265文字)
株式会社イードア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレンジ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあり...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる人材紹介ではないところにこの会社の将来性を強く感じます。
企業の経営課題を解決するというところに、とても共感してます。
【気に...続きを読む(全148文字)
【良い点】
マッサージ業界の中では、大手の上場企業であり、年収としては高い方だと思います。直営店の人はお給料のほかに賞与として2ヶ月分もらえていました。フ...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。
年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがしや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「志」とか「信念」をもつ人にとっては良い会社。全社で入社年時に関係なく 一つの目標に向かって万進していく心地よさがあります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ながら、しっかりとした評価制度・等級が構築され、全社員に対しての開示もしています。営業成績だけでなく、定性面で会社や社会への貢献...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職も社長も社員もとても前向きに動いていると思います。
社長とのミーティングも豊富で、イードアの人としてという視点だけでなく、
人間的にも成...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に明るく、皆が前に向かって進んでいる感じがして、いかにも成長企業といった雰囲気があります。
最近、社員数が増えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働く環境が整っているベンチャー企業と言えると思います。
最近では女性社員が増えてきました。
比率は5対5くらいです。
また社内で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社イードア |
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フリガナ | イードア |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 中村裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5414-3313 |
URL | https://www.edoa.co.jp/ |
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