この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
株式会社イードア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に明るく、皆が前に向かって進んでいる感じがして、いかにも成長企業といった雰囲気があります。
最近、社員数が増えて...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月2日【良い点】
月の公休が基本10日と飲食業界の中では優秀なクラスだと思える。店の所属や立地に左右されるが早めにリクエストすれば1週間の休みを取れ、海外旅行に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月31日【良い点】
熱い人がときたまおり、その道の専門・プロフェッショナルが居る場合がある。
そのような人の部下になれれば、深く広く自身の能力を引き上げてくれる。...続きを読む(全426文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
昔ながらの風習からいい風に変わってきたことが多いと感じる。
もっと閉鎖的だったのがオープンになってきたし、色々な意見が取り入れられるようになっ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
色々な業界に触れるため、知識は増えていくが個人の頑張り次第。
様々な人と出会うのでコミュ力は向上すると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレンジ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。
年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがしや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「志」とか「信念」をもつ人にとっては良い会社。全社で入社年時に関係なく 一つの目標に向かって万進していく心地よさがあります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ながら、しっかりとした評価制度・等級が構築され、全社員に対しての開示もしています。営業成績だけでなく、定性面で会社や社会への貢献...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職も社長も社員もとても前向きに動いていると思います。
社長とのミーティングも豊富で、イードアの人としてという視点だけでなく、
人間的にも成...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が働く環境が整っているベンチャー企業と言えると思います。
最近では女性社員が増えてきました。
比率は5対5くらいです。
また社内で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが,これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社イードア |
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フリガナ | イードア |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 中村裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5414-3313 |
URL | https://www.edoa.co.jp/ |
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