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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。
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株式会社イードア
株式会社イードアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。
年収...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
「志」とか「信念」をもつ人にとっては良い会社。全社で入社年時に関係なく 一つの目標に向かって万進していく心地よさがあります。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ながら、しっかりとした評価制度・等級が構築され、全社員に対しての開示もしています。営業成績だけでなく、定性面で会社や社会への貢...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレン...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職も社長も社員もとても前向きに動いていると思います。
社長とのミーティングも豊富で、イードアの人としてという視点だけでなく、
人間的にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に明るく、皆が前に向かって進んでいる感じがして、いかにも成長企業といった雰囲気があります。
最近、社員数が増え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働く環境が整っているベンチャー企業と言えると思います。
最近では女性社員が増えてきました。
比率は5対5くらいです。
また社内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一生懸命頑張れる環境が整っているため、先輩方に色々とアドバイスをもらいながら成長できる。
各業界に特化した先輩がいるので、様々な業界について...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社イードア |
|---|---|
| フリガナ | イードア |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 中村裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5414-3313 |
| URL | https://www.edoa.co.jp/ |
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