この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も社長も社員もとても前向きに動いていると思います。
社長とのミーティングも豊富で、イードアの人としてという視点だけでなく、
人間的にも成...続きを読む(全210文字)
株式会社イードア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も社長も社員もとても前向きに動いていると思います。
社長とのミーティングも豊富で、イードアの人としてという視点だけでなく、
人間的にも成...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表・マネージャーをはじめ、社員一人一人が主体性を持ちながら仕事に励み、各々が夢や目標を共有して仕事を行なっているため、常に前向きな社風だと...続きを読む(全150文字)
【良い点】
マッサージ業界の中では、大手の上場企業であり、年収としては高い方だと思います。直営店の人はお給料のほかに賞与として2ヶ月分もらえていました。フ...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者、企業の意図をしっかり汲み取った上で求人紹介するので、評判は比較的良い。
また、目指している経営コンサルティング支援も粘り強くチャレンジ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
半径3キロ圏内に住むと家賃手当が出るところは良い。
うろ覚えだが、家賃の25%が支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司と1on1のミーティングが毎月あり、ベンチャー気質が残っているため、堅苦しい上下関係はなく、忌憚ないコミュニケーションが取れる。
年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として常に新たな挑戦ができ、将来的にも成長していけるのではないかと思っております。
スピード感が速く、代表からアイデアを聞くことも多くあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強制されることが全くないので自分のペースで仕事をすることができ助かっています。例えば、多くの業務を早めに終わらせるために残るのをいつにするかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会、クライアントのためになることであれば何でも挑戦できる環境があり、やりがいも大きいです。
自ら発信して社内の人を巻き込む、ということがしや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしていて良いと思いました。
仕事に本気で取り組む環境、遊びにも本気で取り組む等、
ぐだぐだと長く仕事をやりつづけることを嫌う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「志」とか「信念」をもつ人にとっては良い会社。全社で入社年時に関係なく 一つの目標に向かって万進していく心地よさがあります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ながら、しっかりとした評価制度・等級が構築され、全社員に対しての開示もしています。営業成績だけでなく、定性面で会社や社会への貢献...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは非常に明るく、皆が前に向かって進んでいる感じがして、いかにも成長企業といった雰囲気があります。
最近、社員数が増えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社イードア |
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フリガナ | イードア |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 中村裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5414-3313 |
URL | https://www.edoa.co.jp/ |
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