この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取ってるスタッフも多いので働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラに近い発言もあり、...続きを読む(全115文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリスチャン・ディオール合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクリスチャン・ディオール合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取ってるスタッフも多いので働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラに近い発言もあり、...続きを読む(全115文字)
女性スタッフが圧倒的に多いとのことだった。産休、育休制度が整っており取得しやすいと聞いた。続きを読む(全45文字)
産休育休制度、育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境が整っていると思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
オフィス、店舗共に女性が非常に多く、役職者も女性が多いです。男性もいますが、皆んな気の強い女性の対処になれているせいか、マイルドな男性が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の上下関係は上手く取り入れば問題ないしいい人もいる。
研修はしっかりとしていたので仕事を覚えることには問題はありませんでした。
先輩方も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型店舗ではスタッフも多いので、お客様の接客中でなければ、時間通りに切り上げ無駄な残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、30代〜40代前半が中心なのでチームで気が合えば楽しく働けると思う。外資だが中身は日本企業っぽい雰囲気もある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり良いお客様も多く、お客様との関係性を築いていくことが一番のやりがいです。高額品の商談やイベントへのご招待など良いお客様が増えればその分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される店舗によりますが、人間関係や風通しは良いです。なので働きやすさはあるので、退職を悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きい店舗に配属になればある程度売上も取れてインセンティブが結構入るので年収はあがります。ただ、評価は基準が曖昧です。配属の上司によって全然...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の社歴になると、お休みの日も普通に連絡があります。休日出勤や残業も普通にあります。なにより希望休も有給も...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと感じた事がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくなにも説明がないので、ほぼ何もないようなものです。上司によって違...続きを読む(全83文字)
お客さんに対して直接アプローチができることに加え、Diorという大手ブランドの看板を背負って接客することには大きなやりがいがあるように感じた。続きを読む(全71文字)
何よりも圧倒的なブランド力があり、安定していると感じた。続きを読む(全28文字)
接客ノルマはなく、インセンティブ報酬も貰えるとのこと。他ブランドの美容部員と比較するとやや高いと思う。続きを読む(全51文字)
オペレーション、マネージメント、エキスパートなどキャリアパスがあるとのことで、美容部員の枠におさまらず成長できると環境であると感じた。続きを読む(全67文字)
強いブランド力がある商品を扱うことに大きなやりがいがありそうだと思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性の管理者も多数いらっしゃったので希望すれば活躍できる環境です。育休もしっかり完備されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によって変わりますが、周りのスタッフが優しく明るい人が多く、話しやすい雰囲気の店舗が多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職者で女性もお子さんがいらっしゃる方も多い。特に性別により評価に差はつかない。なのでキャリアアップしたければ女性でもキャリアアップできるし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の育休産休は取りやすく、復帰はもしやすいです。女性の管理職への昇進についても上がるべき優秀な人は全員上がっているので男尊女卑などによる昇...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性というだけで珍しく若い女性が枯渇している為おじさんの贔屓の対象になる人をよく見る(気に入られやすく、話しかけられやすく、食事に誘われやす...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性社員は多く、子育てしている人も多い。頑張っていそうな人はパートから社員になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の古い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすい環境になっている。
育休明けも内勤であれば内勤に戻してくれることの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にいた者...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多かったですが、人間関係はとてもよかった。いざこざなどもなく、プライベートの話もできる関係でした。
どこの職場でもそうだと思いますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、女性は非常に働きやすいと思います。産休や育休も取りやすい環境で時短勤務制度を利用しながら復帰している方も多くいました。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休や育休の取得は可能だが、大体はそのまま退社してしまうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にいた事務職以外の女性社員...続きを読む(全114文字)
会社名 | クリスチャン・ディオール合同会社 |
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フリガナ | クリスチャンディオール |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 607人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹林朋毅 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
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