この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く課長級の管理職クラスで活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルになるとおじさんしかいないので上を目...続きを読む(全87文字)
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女性は働きやすく育児休暇もとりやすい環境であると思う。近年は男性も育児休暇を取得も多くなっているのはいいことだが、取得者のアピールするが、周るの業務配分な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い意味で差別されていると思う。女性が圧倒的に少ないのでチヤホヤされて仕事においてもあまり強く言われることはない。ただ女性だから〜女性なのに〜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性推進が図られている真っ最中であるため、キャリアアップを目指す女性にとっては非常に良い環境であると思う。また、労働組合が強いことから、育児休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法定で定められている者は普通に存在する。
会社側も女性管理職の積極的な登用を進めている状況。
女性だから、ということで昇進面で差別されることは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が結婚、妊娠、子育てが出来て職場に戻れる環境は整っている。
女性のキャリアアップ形成ができているかといえばそういうことではなく、一定程度の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は数えるほどしかおらず、まだまだ男尊女卑の文化が根強いです。拠点によるとは思いますが、多くの場合、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、有休などがとりやすく、業務に差し支えない限りは急な有休の取得も問題ない環境にあった。休み明けは、元の部署に配属されるという決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
仕事内容はシンプルで特に残業もほとんどしていなかったと思います。
ただその反面、キャリアアップは望まないと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇復帰率は非常に高く、女性に働きやすさを与えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界ということもあり、女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の比率は低いが、育児休暇は取得でき、必ず、復帰して戻ってくる。
しかも以前の部署と同じ部署に戻っている。女性にとっては働きやすい環境にある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
気の強い年配の女性が多く志は低い。
給料は一緒なのに不公平だと思う若い子はおじさんに人気はでるがお局に冷たくされる。
育休も多くとれて給料も男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列スタイルで女性もある程度までは毎年給与が上がっていくので、さすが大手グループ会社だなと思うくらい安定していると思います。
また、時短勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職はいませんでしたが、大卒の女性は毎年何名か採用しているので、会社側としては語学や通関などで、活躍の場を与えようとしている様に感じま...続きを読む(全167文字)
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女性がとても働きやすい会社だと思う。
産休、育休が取れて有給も取れるので結婚しても仕事を続ける人が多い。
どちらかというと男性の職場なので女性は事務系...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については申し分ない会社ではないかと思います。部署にもよると思いますが、全体的には有給休暇も取得し易く、土日は完全休暇、また女性であれば産休等もし...続きを読む(全272文字)
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産休、育休が制度のみではなく実際に取得可能なのは周りを見ていれば良くわかる。
キャリアの面から言えば、残念ながら期待できない。
女性の役職者(主任以上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも福利厚生等々従業員を守る仕組みができているので、仕事ができない、気づけない人にとってはとてもいい会社。裁量にあった評価というより、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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