この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員のスキルアップの為に毎月2回程度勉強会が開かれる。
勉強会の内容としては、各担当者の仕事内容に関するものから、特許の話等幅広い。
勉強会の時...続きを読む(全170文字)
西菱電機株式会社 報酬UP
西菱電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員のスキルアップの為に毎月2回程度勉強会が開かれる。
勉強会の内容としては、各担当者の仕事内容に関するものから、特許の話等幅広い。
勉強会の時...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価制度は大きく管理職と管理職以外に分類される。
管理職以外の社員は管理職からの評価によりボーナス等の査定が決定される。
毎年4月と10月の2回...続きを読む(全164文字)
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私のいた部署は携帯電話の修理をおこなう所だった。
その中でも何を担当するかにもよるが、修理個所を解析する工程にはいるととても覚えることが多く、責任も重大...続きを読む(全169文字)
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休暇や、就業時間の管理体制が非常にしっかりされており、休みも取りやすく良い。
残業手当てや、休日出勤手当てなどもきちんとつく。
情報保護など、コンプラ...続きを読む(全157文字)
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三菱電機の携帯電話開発がメインの仕事だったが、
三菱電機の携帯電話事業撤退により、今後の事業展開が大きく変わる。
今後どのような新規事業を開拓できるか...続きを読む(全151文字)
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従業員は宝という方針があるため、社員は大事にされているように思う。
その反面、切られて然るべき人材もたくさん残っており、
その人件費などが、経営を圧迫...続きを読む(全163文字)
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最新の携帯電話の構造がどんなものか分かる。
電気的な知識を勉強すると業務の内容がよく理解できる。たとえばアマチュア無線、デジタル、アナログ回路などを理解...続きを読む(全159文字)
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正社員は残業時間がかなり多いが、派遣、パートに限っては定時で帰ることが可能。
日勤で土日祝休みなため、年数回まとまった休みがとれる。
派遣については社...続きを読む(全180文字)
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女性で働いているのはほとんどパートか派遣である。
派遣は、出産、育児休暇などは取得できないと思われる。パートに関しては未確認。
派遣、パートに関しては...続きを読む(全182文字)
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評価制度は細分化されてるところは、良いと思います。
管理職をめざすなら、実力があれば早い段階でなれるので良いように思います。
給与は安定していますが、...続きを読む(全158文字)
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社員への教育には、力を入れています。
通信教育や社内研修、外部研修などを取り入れ、通常よりも研修制度は充実していると思います。
仕事は、トップダウ...続きを読む(全150文字)
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配属によって大きく変わると思います。自社の工場に勤務の場合は機械的な動きで作業を淡々とこなす印象がありました。フィールドエンジニアは泥臭い感じですが自分自...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては、可もなく不可もなくといったところです。平均で2ヶ月前後というところではないでしょうか。
しかしながら昇進昇格はなかなか進まないものかもし...続きを読む(全164文字)
会社名 | 西菱電機株式会社 |
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フリガナ | セイリョウデンキ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 5億2300万円 |
従業員数 | 639人 |
売上高 | 170億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西井希伊 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木3丁目5番33号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 06-6345-4160 |
URL | https://www.seiryodenki.co.jp/ |
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