西菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
最近賃上げがありました。
ボーナスが少ない月もありましたが別で黒字などがあった場合はその分特別ボーナスとしてボーナスがもらえたり、社員に還元し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤続年数が増えると給料も上がる。昇級試験はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がバラバラ、頑張りを認めてもらえないと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は上司との面談時のキャリアシート、目標管理をベースに行う。論理だっていて特に異論はなかった。年収は決して多くはないが、一般的な額だと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分に見合った給料やボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

【良い点】
上場会社ということもあり、昇進制度はきちんと整備されていたため、3年ほどの勤務期間中に昇進させてもらえ、給与もそれなりに貰うことができた。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に思い当たらない
風通しも悪く社風も時代背景に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフへ昇給も昇進も見込めず評価制...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に関しては一般の企業の程度はあるとおもう。よっぽど派手な生活をしなければ生活はできると感じる。ただし大手企業と比べると若干低いとは感じる。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人事評価制度を取り入れ、年間の目標を設定してその達成度によって人事評価される為、仕事で自分はこんなにも頑張りましたとアピール出来る人にとっては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度良い成績を出していると一応評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇級額、賞与全てに納得がいかなかった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代についてはしっかり払ってくれるので年収としてはそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらないた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、月収・年収ともにかなり低い。一応2部上場企業ではあるが、長年働いていても管理職以外は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
収入は安定していると思う。
よほどのことがない限り減給されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話事業に関しては若い人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇格は、毎年4月に5000円程上がります。これはその人能力関係なく自動的に上がります。社員であればボーナスも2回貰えます。確か2ヶ月分もらえま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
初期の給料も高く、残業代を含めると新入社員としては結構多いと感じる。
手当もついていると思われる。
家族手当、交通費等もしっかり満額もらえると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年程勤務しているスタッフは手取もそれなりにありますが、若手スタッフはキャリアの資格手当(上位資格)や残業代、販...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が15分単位で支給される。
働けば働くほど給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ですが慢性的な人員不足で、一...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人の販売実績に対するインセンティブは他の業種と比較すると、取り扱う商品が商品なので、微々たるものではあるが還元はある。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業をしたらその分、お金が支払われる仕組みとなっているため、給料は他の同級生と比べても多かったとおもう。規模の大きい案件を任される風土にあるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ最近業績はきびしいですが余程でない限り減給はないと言えます。元々のベースが低いですが、残業代は7〜9割分は付けられるので、残業代を付けられ...続きを読む(全223文字)

年一回上がっていくが、主任等管理職のコースにいかないといずれ給料は頭打ちになる。管理職コースもかなりハードルが高く、上司に気に入られるかかなりの業績を残さ...続きを読む(全154文字)

・年に2回、目標管理シートを提出。上長が評価面談する。
・業績低迷が続き、賞与は3か月分支給が数年続いている。
役員報酬は業績低迷でも減らないが、社...続きを読む(全160文字)

・評価制度は大きく管理職と管理職以外に分類される。
管理職以外の社員は管理職からの評価によりボーナス等の査定が決定される。
毎年4月と10月の2回...続きを読む(全164文字)

評価制度は細分化されてるところは、良いと思います。
管理職をめざすなら、実力があれば早い段階でなれるので良いように思います。
給与は安定していますが、...続きを読む(全158文字)

賞与に関しては、可もなく不可もなくといったところです。平均で2ヶ月前後というところではないでしょうか。
しかしながら昇進昇格はなかなか進まないものかもし...続きを読む(全164文字)