西菱電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。パワハラまがいのことをしてきた人でも辞めずに役職がついている。この人に嫌われたら終わりというような何人も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育は徹底されており、不安事項など全て解消してくれる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導の質にばらつきがあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
勤続年数が増えると給料も上がる。昇級試験はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がバラバラ、頑張りを認めてもらえないと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社自体は公共インフラに携わっているため、携帯販売業も厳しい業界とはいえ何とか保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司は親身に相談に乗ってくれるが、都合よく退社しないように促してきたり、論点をすり替えられたりする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは同業他社に比べると多く、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によるが必ずといっていいほどあり、店舗によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒採用では、5年間のみ借り上げ社宅制度がある。中途や自宅から通える範囲内の人には適用できないため注意。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度は上司との面談時のキャリアシート、目標管理をベースに行う。論理だっていて特に異論はなかった。年収は決して多くはないが、一般的な額だと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
三菱電機グループなので、一般的な福利厚生は充実していたと思う。団体保険や持株会など大いに活用することができた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため、スキルアップなどに時間が割けない。通常業務とは別に、土日のどちらか一方に携帯修理事業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)