西菱電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う。将来性に関しては微妙。どんどん携帯ショップもなくなるので今後どんな会社になっていくのかわからないけどいまは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とてもホワイトで育休など取りやすい。育休中も、働いてた分のボーナスはきちんと入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
決算期を避ければ3連休をとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期（特にゴールデンウィーク）なんてものは関係なく出勤...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したすぐのころは株価も良かったが、今ではパッとしない。
配当も段々と下がってきているし、低迷している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスもしっかりいただけて残業代も分単位でついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、お客様都合によっては休憩...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップでは近年、ショップの負担を減らすために様々な施策を取っていると思います。ショップの役割が契約だけにな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社自体はとてもホワイトだと思います。ノルマなどもなく研修制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売とい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ビジネスマナーを2ヶ月かけて学ぶので、基礎から学べます。携帯販売の研修も1ヶ月みっちりと教えてもらえるので自分の携帯の契約に関しても見直すこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休み希望は通りやすく、有給消化も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール内の店舗だと、モールの営業日になるので、大型...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗スタッフに関しては女性も多く、店長へのステップアップも可能だが本社勤務の管理職となると女性管理職の数はかなり低い印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性の育休なども取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短も選択できるが店舗によってはやはり人手が足りないため肩身が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性のリーダもいたので男女関係なく働けると思う。育休もとっている人いたのでそこはちゃんとしてたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員の方も多くいらっしゃった。上司の方も同様に多くいらっしゃるイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)