キヤノンマシナリーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
女性は時短勤務されている方も多く働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にFAシステム事業本部とセミコンシステム事業部の2つの組織がある。
FAはキヤノン向けのトナーカートリッジを作る...続きを読む(全349文字)

【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社からの仕事や半導体製造装置関係は常に仕事があり、事業は継続される思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペチターが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はなく。基本ojtで対応。たまに集合研修があったが、なぞに講師に怒られる研修だったりと、目的不明のものがあ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを申請するたびにため息つかれたり、小言を言われることがあったので、休みにくい雰囲気だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅の上限が見えた。どんな頑張ってもフィードバックがないので、自分の成長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは必ず支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果はまるでわからない。昇給額をみて判断しろといわれたこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価に関しては、部署の今年一年の目標に対して、自分がどうやって達成するのか具体的な指標を決めて、一年を通して取り組みを行い、上司次第ではしっか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
チームメンバーでの作業になるのでお互い自然と会話が生まれ仲良くなる事が多く、出張先でも休日はチームメンバーで遊びに出かけたり、ご当地グルメを食...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出張や残業が多いおかげで、給料や手当が厚くなり大きな買い物をしない限りお金は貯まっていく。
出張で海外や国内様々なところへ長期にわたって滞在す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなり働きやすいです。育休や産休はほぼとることが出来、ほとんどの方は復帰されています。
ほとんどの女性で退職する方は、配偶者の転勤などを除いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は同業他社の中では良い方だと思われる。
ただし、残業が多いために年収が多くなる。残業無しでの収入では生活に影響がでる程減るように思う。
し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働き方改革とキヤノンの影響もあってブラックではない。
適度に残業はある。
残業規制も厳しくないです。
残業代は稼げます。
年間300時間くらい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
みんな優しい。
男が多いため、女性を大切にする。
時短も取りやすい。
無理な事を言われない。
事務にしては給料が高い。
キヤノングループである...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当装置の設計方法は個人の裁量次第なのでプロセスさせ守れば自由に設計することができる。よっぽどひどい設計でなければ横やりは入らないでしょう。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育制度は長期に渡ってあり、様々な研修を受けられる。新卒の新人社員にとっては、会社・仕事に慣れるまではゆっくりと学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由はキヤノングループである事と産業用機械メーカーというところ。グループであるから全社的に前衛的な開発をやっていそうなイメージがあった。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
サマータイムが導入されて、就業時間が8時から16時半となり、終業後に使える自由な時間が増えました。
そのため、自己啓発や家族との時間を増やす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定した企業である為福利厚生がしっかりしている。

残業も比較的少ない為、自分の時間を作る事ができる。

グループで仕事をする機会が多いので困...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤怠の管理がしっかりされていて、基本的にサービス残業はなく毎週水曜日はノー残業デーの為、ある程度個人の時間を作ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全219文字)

育児休暇を実際にとられている方もおり、女性が働きやすい環境だと思う。また、育児休暇だけではなく、育児（保育園の送り迎えなど）の都合で、出社時間や退社時間も...続きを読む(全169文字)

自己啓発で、モチベーションをあげないといけない。会社は教育するきかいをくれないため、どのようにして、自己啓発の時間を見つけるかが重要。そのため、時間が見つ...続きを読む(全159文字)

企業は社員のモチベーションを上げる努力はしていません。罵声を浴びせて無理やりやらせるのでモチベーションは必要がありません。特にやりがいや面白みはないと思い...続きを読む(全155文字)

独自の技術が少なく、薄利多売のビジネスとなっているので今後の成長は厳しい。
今期2期連続の赤字の見込みでさらにもう一年赤字になれば経営陣が一新され業績が...続きを読む(全170文字)