この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・夏季特別休暇が2日ある
・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理において...続きを読む(全184文字)
株式会社三誠 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三誠のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三誠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・夏季特別休暇が2日ある
・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理において...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、出張が非常に多い。
多い月では日曜日しか家に帰れないこともある。
その分の手当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
・毎年売上げが前年比10%増加していること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の1/2まで補填」
・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみなし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく忙しい
早出残業当たり前である
クレームの嵐に対応しきれない状態
営業からの無茶振りも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は100%申請すればとれます。
理由等の確認はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給つかわなくても休みが取れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建築営業では珍しいかと思いますが、年間休日120日あります。営業は火、水休みで、毎月調整休があります。GWやお盆休みは無かったです。年末年始に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前までは、隔週土曜→月1土曜に出勤日があったが、現在は完全週休2日となった。
基本的には残業も、この業界にしては少ない方なのかも知らない。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスタイムを採用してますので、平日に少し抜けるとかはしやすいのと、平日休みなのでどこに行っても空いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝は出勤だが、その分振替をもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が本社から60時間以内と決められているが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みやすい環境であると思う。
ただ、現場によって環境が異なるためここはあまりホームページの内容を信じない方がいい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は100%で消化できておりました。
残業も殆ど無く個人の裁量に任されている為ワークライフバランスはとれています。
休日も土日祝休みで休日出...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社三誠 |
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フリガナ | サンセイ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 三輪富成 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号 |
URL | https://sansei-inc.co.jp/ |
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