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株式会社三誠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三誠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三誠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三誠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三誠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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三誠の 学生による会社の評価

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三誠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業・新市場を掲げている。杭(基礎)だけでなく上部構造まで一括受注できる体制を整えようとしている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
    ・毎年売上げが前年比10%増加していること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
    新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三誠の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与年2回と期末賞与1回の計3回。
    年収も中小企業の中ではいい方だと思います。
    残業代も普通にでてました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の社風で新人にもとりあえずやらせてみようという感じ。
    教育体制は整っているとは言えず、嫌になって辞めてし...続きを読む(全154文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェア40%で認知度あり。見積の件数も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていると説明があったが、人手が足りて...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部が常に人手不足なため営業部員も現場管理で駆り出されます。土曜日でもしょっちゅう現場へ行ってました。ワークラ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・夏季特別休暇が2日ある
    ・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理におい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の1/2まで補填」
    ・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
    【気...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、出張が非常に多い。
    多い月では日曜日しか家に帰れないこともある。
    その分の手...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく忙しい
    早出残業当たり前である
    クレームの嵐に対応しきれない状態
    営業からの無茶振り...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さらに高い商品性、戦略となっておりより高所得者に対して営業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減少傾向。受注が少なく工事前の打...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信の建設だけではなく、保守を請け負っているので、安定しています。
    会社として、チャレンジしている部門もたくさんある。
    また、情報処理から環...続きを読む(全126文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界は時代の変化に左右されやすいと言われることもあるが、都市部や地方の中核都市では、まだまだ賃貸需要は堅調。
    土地所有者の方が高齢化し...続きを読む(全115文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の仕事をとってこれるか次第で経営状況は変わってくると思われる。
    新幹線大規...続きを読む(全89文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    三誠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三誠
    フリガナ サンセイ
    設立日 1995年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 三輪富成
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号
    URL https://sansei-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2712268

    三誠の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。