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株式会社三誠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三誠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三誠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三誠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三誠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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三誠の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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三誠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業・新市場を掲げている。杭(基礎)だけでなく上部構造まで一括受注できる体制を整えようとしている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
    ・毎年売上げが前年比10%増加していること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
    新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三誠を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献度が高く、本当にお客様の事を考えて仕事しています。会社全体で改善等を行って、業務の効率化を図り、お客様により良いサービスを提供するため...
    続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    スキルアップに関して社員同士の意見交換などは行われているが、有料の社外研修やウェビナーに会社が積極的に補助する体制はない。
    【気になること・改...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性に関しては、ほとんど残業はなく定時で帰ることができている。育休や産休を取る人も多く、女性にとってはいい環境であると思う。
    【気になること・...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇などは上司によるが基本は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関してはないものと考えておいたほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    担当者のフォローが手厚く、数ヶ月に1回面談があります。
    自分...
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    三誠の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与年2回と期末賞与1回の計3回。
    年収も中小企業の中ではいい方だと思います。
    残業代も普通にでてました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の社風で新人にもとりあえずやらせてみようという感じ。
    教育体制は整っているとは言えず、嫌になって辞めてし...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェア40%で認知度あり。見積の件数も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていると説明があったが、人手が足りて...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部が常に人手不足なため営業部員も現場管理で駆り出されます。土曜日でもしょっちゅう現場へ行ってました。ワークラ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・夏季特別休暇が2日ある
    ・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理におい...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の1/2まで補填」
    ・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
    【気...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみな...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、出張が非常に多い。
    多い月では日曜日しか家に帰れないこともある。
    その分の手...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく忙しい
    早出残業当たり前である
    クレームの嵐に対応しきれない状態
    営業からの無茶振り...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組もうとするが、少しだけ時間がかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わり、色々体制やコンセプトが変わるが、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中設エンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した案件があり、堅実に事業を継続している会社だと感じました。また、食品工場をメインに施工しているので比較的安定はしている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点としては、人手(知識・経験を有する人)が不足しており、研修などの育成に余裕がな...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三誠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三誠
    フリガナ サンセイ
    設立日 1995年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 三輪富成
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号
    URL https://sansei-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2712268

    三誠の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。