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株式会社三誠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三誠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三誠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三誠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三誠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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三誠の 学生による会社の評価

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総合評価
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三誠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業・新市場を掲げている。杭(基礎)だけでなく上部構造まで一括受注できる体制を整えようとしている。続きを読む(全56文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
・毎年売上げが前年比10%増加していること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三誠を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
社会貢献度が高く、本当にお客様の事を考えて仕事しています。会社全体で改善等を行って、業務の効率化を図り、お客様により良いサービスを提供するため...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月1日
回答者:

【良い点】
とくにいいのは、受託補助が手厚い点。働いていく上で最低限の福利厚生は整っていると感じました。その中でもやはりキャリアを作ってお金を稼ぎたい人は...
続きを読む(全349文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスター...
続きを読む(全792文字)

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三誠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与年2回と期末賞与1回の計3回。
年収も中小企業の中ではいい方だと思います。
残業代も普通にでてました。続きを読む(全59文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で新人にもとりあえずやらせてみようという感じ。
教育体制は整っているとは言えず、嫌になって辞めてし...続きを読む(全154文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア40%で認知度あり。見積の件数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていると説明があったが、人手が足りて...続きを読む(全94文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部が常に人手不足なため営業部員も現場管理で駆り出されます。土曜日でもしょっちゅう現場へ行ってました。ワークラ...続きを読む(全84文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・夏季特別休暇が2日ある
・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理におい...続きを読む(全184文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の1/2まで補填」
・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
【気...続きを読む(全159文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみな...続きを読む(全183文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、出張が非常に多い。
多い月では日曜日しか家に帰れないこともある。
その分の手...続きを読む(全202文字)

株式会社三誠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく忙しい
早出残業当たり前である
クレームの嵐に対応しきれない状態
営業からの無茶振り...続きを読む(全159文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道関係公共工事の仕事なので仕事が途切れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の考えが古い、時代についていけてい...続きを読む(全96文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりできる。成果には反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

株式会社マルコーホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長不全である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくる人よりも辞める人の方が圧倒的に多い。最終の給与も支払わない事があるらしい...続きを読む(全219文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の資格取得に対する手当や補助を強くしないと、意欲が全体的に低いのでどうにかしたほうがいいと思う。やる気のある...続きを読む(全111文字)

大賀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

ビューラー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもシェアが広くおそらく倒産する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
為替の影響で売り上げが厳しい時期がる。そうなるとシン...続きを読む(全86文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出にも積極的。業界を牽引しており、ブランド力、商品力があり、会合優位性があると感じる。中長期目標について非正規社員まで浸透させ、一丸と...続きを読む(全190文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の需要は安定しており、当社のような建築から仲介、管理まで一貫して手がけるビジネスモデルは強固だと思う。デジタルツールの導入も進んでお...続きを読む(全161文字)

株式会社東京エネシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない電力インフラに関連する事業でもあり、今後なくなることはないし、再エネを含めて、挑戦し続ける会社なので、業績は上がっていくと思う。続きを読む(全76文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)

三誠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三誠
フリガナ サンセイ
設立日 1995年2月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 三輪富成
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号
URL https://sansei-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2712268

三誠の 選考対策

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