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株式会社三誠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三誠の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三誠の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三誠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三誠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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三誠の 学生による会社の評価

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三誠の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業・新市場を掲げている。杭(基礎)だけでなく上部構造まで一括受注できる体制を整えようとしている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・小径鋼管杭の国内トップシェアであり、高い利益率を誇っていること
    ・毎年売上げが前年比10%増加していること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小径鋼管の市場は拡大の余地があり、業界トップシェアのため仕事は増えていく一方である。
    新工法の開発にも意欲的なため、仕事が無くなる可能性は...続きを読む(全186文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三誠の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与年2回と期末賞与1回の計3回。
    年収も中小企業の中ではいい方だと思います。
    残業代も普通にでてました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の社風で新人にもとりあえずやらせてみようという感じ。
    教育体制は整っているとは言えず、嫌になって辞めてし...続きを読む(全154文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェア40%で認知度あり。見積の件数も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていると説明があったが、人手が足りて...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部が常に人手不足なため営業部員も現場管理で駆り出されます。土曜日でもしょっちゅう現場へ行ってました。ワークラ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・夏季特別休暇が2日ある
    ・下記の「気になっていること」については近年改善傾向である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理におい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・奨学金補助制度があること「利用している奨学金の1/2まで補填」
    ・一級土木施工管理技士や一級建築士など資格に対して資格手当があること
    【気...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は建設業としては平均的か、それ以下であり、長期的に働くには少し不安がある。給与にもみな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、出張が非常に多い。
    多い月では日曜日しか家に帰れないこともある。
    その分の手...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三誠の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく忙しい
    早出残業当たり前である
    クレームの嵐に対応しきれない状態
    営業からの無茶振り...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接...続きを読む(全133文字)

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    三誠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三誠
    フリガナ サンセイ
    設立日 1995年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 三輪富成
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番8号
    URL https://sansei-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2712268

    三誠の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。