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奨学金利用歴のある社員を対象に、毎月1万円分を会社が出してくれる制度がある。そして、期間の上限はなく、返済完了まで支給が続く点もとても良いと思った。続きを読む(全74文字)
株式会社イートラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートラストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奨学金利用歴のある社員を対象に、毎月1万円分を会社が出してくれる制度がある。そして、期間の上限はなく、返済完了まで支給が続く点もとても良いと思った。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取得しやすい。時間で有給を取得することもできるため、通院などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
現場の大型化が進んでおり難易度は上がっておりやりがいを感じる。
また、新しいチャレンジにも積極的でトップダウンではなく現場がやりたいと声を上げ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
ICT支援員として自治体様の小中学校を担当し、定期的な訪問をしていた。ICT機器を授業活用する際に教員の先生方とコミュニケーションをとりながら...続きを読む(全221文字)
【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
プライベートとの両立ができている人が多い反面、納期が厳しいプロジェクトだと管理職の方がほとんど休みなしで働いている現場も少なくはない。またプロ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
1人だけ凄まじく有能な管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく悪い。
大人しい、気が弱い人は潰される。
部活...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期出張した際には、日当が1日ごとに割り当てられ、宿も工事経費で落としてもらえるため生活費が浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気や電気通信の施工管理の仕事なので、世の中のためになっていると実感しやすい。国交相や他自治体と良好な関係が築けているため、仕事を任せていた...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多いと思うが、一部の役員クラスの人や50代, 60代の社員の人はクセが強かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全126文字)
電気・通信技術を環境保全や地域人々の生活の安心と安全のために活用し、社会に貢献することができるという点が仕事のやりがいにつながると思った。続きを読む(全69文字)
事業に関しては、電気設備工事事業や産業機器メンテナンス事業、通信設備工事事業、移動体通信事業、防災情報システム事業、再生可能エネルギー事業など幅広く展開し...続きを読む(全125文字)
2024年の育児休業取得率は、男性で62.5%であり、女性で100%であり、業界トップクラス(建設業の2023年度の育児休業取得率の平均は29.7%)であ...続きを読む(全161文字)
新人教育期間は約6ヵ月間あり、長岡、東京、埼玉などそれぞれの拠点・部門で一定期間ずつ業務を体験し、各拠点の強み・特徴を知ることができると説明を受けた。この...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あくまで電気、通信業のインフラなので無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人材、無駄な仕事での間接費用が多く重な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がびびたるもので、結婚した時、家を建てる時、子供が産まれる時などイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい、保養所もあるようだが使っている人を聞いたことがないので、あまり良くないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通です、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです、基本的な福利厚生はありますので問題ないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育という点で、必須資格については企業として教育としようとする姿勢・教育制度は存在する。1級建築士資格に関しては、新入社員は入社後に箱詰...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については現在制度を増やしつつあるような状態のため、これからに期待はできるような状態だが、営業所ごとに格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えば文句を言われる割には残業代は満額払われない。会社移転したあとはジム完備とか謳ってるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持株会、営業手当、子供手当あり。公募制度で自身のやりたい仕事に手上げ制度もある。何よりも主体性を重んじる会社。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社イートラスト |
|---|---|
| フリガナ | イートラスト |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 52億7591万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 酒井龍市 |
| 本社所在地 | 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番地54 |
| 電話番号 | 0258-21-2500 |
| URL | https://www.etrust.ne.jp/ |
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