この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の昇級査定がある。そのほかにプロジェクトマネージャーを実施したインセンティブや、通常のボーナスとは別の年次で業績に応じてもらえる特別ボ...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社のサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
会社全体として、風通しの良さを感じる。
部長や役員クラスにフランクな方が多いイメージ。
テレワークの実施によるコミュニケーション低下もなく、密...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境下にある。男性の育児休暇についても推奨しており、1年間取得している例もよく聞く。
テレワークの活用もコロナ以前よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界最大手として要件定義から運用まで全てに携われる。
様々あるシステムの中から選択することができる。プライベートクラウド、パブリッククラウドの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社、他社問わずにITやその他も教育サービスへの参加ができるなど新知識の獲得は支援されているイメージである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていた。配属後も有志で勉強会のようなものがあり、そこで学んだことはその後の職務経験にも大いに活かされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れた。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにもよるかもしれないが、平日は残業が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒からそこそこの給与をいただけた。賞与もしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年2年ではそんなに額は増えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本当に人による、やる気があって優秀な人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が感じられない人や、ひとくせある攻撃的な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラのベンダーのため、クラウドなどの分野に携わることはほぼできない。慢性的な人手不足のため、自分のやりたいこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で明確に目標を立てられて、それが案件にマッチする、部署の今後の方針にマッチした場合は、トレーニングをたくさん受けられる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件などにもよるが、休暇を取得しづらい。
有給休暇を取得できない人がたくさんいるにもかかわらず、ウェルネスフライデ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なため、頑張っていなくてもある程度は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が適当であり、本社から分配された...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境や制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が大きいので、男社会である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人が良く、成長しやすい環境だと思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそのような現場もあったが、プロジェクトによるとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人がいい会社だと思う。社員が皆優秀。やりたいことを伝えればマネージャーは基本的にはそれができるように動いてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い時から裁量を与えてもらえる。
チャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに対して保守的な人は合わないところがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスを両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日出勤や出張がある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にマネージャーと面談し、キャリアについて相談できる機会がある。社員が必要なスキルを習得するための外部トレーニングも充実している。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の基本給は日経より少し良いが、家賃補助が全くないので生活は苦しい。残業代で稼...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務範囲が非常に広い為、幅広い経験を得られる。プロジェクトマネージャーには見積も任される。中途採用の場合、即戦力として採用される事が多い為、業務に関しては...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2189億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
NOKIZAL ID: 1130248
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