回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので、あらゆるミーティングやトレーニングが早朝や夜間に開催されることも多い。人にもよるが、全てのミー...続きを読む(全117文字)
大型連休と年末年始はしっかりとることが出来ます。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができている人が多い反面、納期が厳しいプロジェクトだと管理職の方がほとんど休みなしで働いている現場も少なくはない。またプ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートと対面を上手く使い分けながらとても自由な働き方が可能。プライベートの時間も多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やるべきことはやる必要があるが、トラブル等がなければ基本的に自由裁量で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの場所が不便...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワークとコアタイム有りのフレックス勤務のおかげでプライベートと仕事の両立がしやすく、とても満足しています。
有給休暇などの特別休暇の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、在宅勤務やフレックスタイム制度も整っており、自分の生活スタイルに合わせやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
介護・出産・育児など休暇制度の対応範囲が広く、仕組み的にも社員の意向が尊重されているように思う。フレックスタイム制もいち早く取り組んでおり、ワークライフバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
HPEはワークライフバランスを重視した企業文化を持ち、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。フレックスタイム制度や在宅勤務が浸透しており、...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、週末も仕事のことが多い。人手不足の...続きを読む(全87文字)
HPEに在籍している先輩の話を聞くに、かなりのホワイト企業でありWLBはとりやすいと聞く。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、基本的には個人の裁量で働けるため、ライブイベントに合わせて休暇を取ったり休職したり出来る。続きを読む(全67文字)
有給休暇は取りやすいとのことで外資らしくそこは良いなと感じた。取得率は9割を超えているとのこと。続きを読む(全48文字)
裁量労働制のため、良くも悪くも自己管理次第にはなるが、うまく自己管理できる人であればワークライフバランスを十分に実現できると考える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
タイミングはあるが長い休みを取りやすい。海外旅行など休暇をエンジョイしている社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、休みは取りやすい、リモート可能なので自由度が高い。女性の産休や、男性の育休も取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークが可能、営業は主要駅にある貸オフィスの利用ができるので、働きやすい。休みの日にPCを開くことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは取るにはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局pcと社用携帯が手放せない
土日でも有給を取っても仕事の連絡は鳴り止まない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することがで...続きを読む(全174文字)
リモートワークが推進されており、本社にはほとんど人がいなかった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。周りの人と調整するというより、自分1人で業務調整さえできれば、いつでも自由に休めるのはよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間であれば休むことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは多忙なことが多く、地方案件も多く出張がか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事さえ終わらせていれば、休みを取ることに対するハードルは低いが、休めるかどうかは個人の意思の問題。続きを読む(全56文字)
リモートワークが多く、通勤がないメリットと、残業がいくらでもできてしまうというデメリットがある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒には初任給は比較的に高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した社員の昇給がかなり渋い、その分中途にはかなり出して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せたり、大きなアカウントをやったり、サポート体制とトレーニング体制がそろえていましたのでチャレンジできる環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体的には人がいいです。自分がいたチームのマネージメント層もみんなすごく優秀で相談しやすい人たちでしたので、社会人の基礎を教えてもらいました...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで自社のサービスを作りたくなる。請負開発では自由度に制約が出てしまうように感じる。自社でサービスをやって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業であり、安定案はある。ただ、外資系なので、いつ首が切られるか分からない点があるのは、仕方がない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
制度が整い、福利厚生や研修が充実していて安定して長く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差があり忙しさに偏りが出や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい環境、上司が理由を細く聞いてくるため、また、他の人も会社全体で有給を余り使わない雰囲気があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によっては、リモートワークの活用があったり、フルフレックス制度を活用出来る所もある。
ただしいわゆる部署ガチャ配属ガチャとはなってしまう...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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