この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
リモートワークが推進されており、本社にはほとんど人がいなかった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。周りの人と調整するというより、自分1人で業務調整さえできれば、いつでも自由に休めるのはよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間であれば休むことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは多忙なことが多く、地方案件も多く出張がかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事さえ終わらせていれば、休みを取ることに対するハードルは低いが、休めるかどうかは個人の意思の問題。続きを読む(全56文字)
リモートワークが多く、通勤がないメリットと、残業がいくらでもできてしまうというデメリットがある。続きを読む(全48文字)
テレワークやフレックス勤務をコロナ前から導入している。続きを読む(全27文字)
部署やプロジェクトによって差はあるものの、平均残業時間は月40時間程度と比較的少ない。続きを読む(全43文字)
話を聞く限りはそこまでハードワークは要求されないが、能力ありき。ある社員はそもそもiT製品が好きで、好きなことを学べてそれなりにお金を稼げており、全く文句...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
基本的にリモートであるため、働き方が柔軟であると感じた。実際にオフィスを訪れたところ、とても大きなオフィスなのに人はあまりいなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属された部署やその時のプロジェクト次第ではあるが、働く場所や働く時間などはかなり柔軟。
プロジェクトに迷惑を掛けないこと前提ではあるが、有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいが産休をとるとインセンティブがなくなってしまうので、結局産休を取れない、といった人が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス(コアタイム10時~15時)の制度があるので個人的には働きやすかった。また休暇も問題なく取れる。プロジェクトの合間であれば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境下にある。男性の育児休暇についても推奨しており、1年間取得している例もよく聞く。
テレワークの活用もコロナ以前よ...続きを読む(全181文字)
在宅勤務や有給休暇については積極的に利用できる雰囲気があると言っていた。個人の裁量で仕事時間に関しては融通が効くそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れた。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにもよるかもしれないが、平日は残業が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事との兼ね合いはあるが比較的休みは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減る一方で、希望は通りにくくなりつつある
ワーク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は少ないと思います。働き方も自由なので、時間や場所にしばられることは一部のプロジェクトを除いてすくないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでプライベートの用事を入れやすい。
COVID-19以降は基本在宅となったので朝の時間に余裕が持てる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はフルリモートでしたが、今は週に2日ほど出社が必要なようでした。個人的にはフルリモートだと部署メンバーとの協力体制を築くのが...続きを読む(全125文字)
リモートワークができ、非常に自由な働き方ができる会社だと思います。その点においてワークライフバランスは整っている企業だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、この上なく良い。基本的には在宅勤務で、部署によるのかも知れないが勤務時間が管理されることはなく、評価に影響することもな...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】社員の方はワークライフバランスがとりやすいと言っていた。実際、有給の数が多かったり、育休時にも給与が100%でるので休みやすいとのこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
女性が活躍しているイメージ。福利厚生やサポートもほかの会社より強みにしているイメージ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で成長もできるが、自ら積極的に成長する行動を起こさないと、何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は8時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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