洲崎電機製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業を月100時間やって稼ぐ会社だったが今は残業をほとんどせず稼げない。
しかしかなり忙しくなると会社内の雰...続きを読む(全270文字)

【良い点】
上司からの評価が良ければそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度（いわゆる人事考課）がないため上司に嫌われ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
競合他社があまりないニッチトップ企業なので受注は一定数あり倒産の心配はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えれば急激...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で有用なキャリアは設計以外なにもない。
それ以外の部署に配属されるくらいなら入らない方がマシなレベル。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きな物を作りあげていくのでこだわりを持ってやったことがそのまま製品の質に直結する。
そこのやりがいや達成感は設備メーカーならではと言える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格取得支援制度や資格手当、共済会やベネフィットのような福利厚生はない。
弁当代の補助はでるがメニューは...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に取れない。
他企業であればワークフローで申請や法人用チャットアプリで済むことを、この会社ではまず上...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく仕事が多いので、お金を稼ぎたいというのでたれば最高だと思う。
忙しい時で3時間ほど残業があるので、毎日やると身体が、おかしくなってし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るところ。体力気力が続く限り工場に居続ければ稼ぐことが出来る。給与明細を見るのが楽しみではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ミスをしてもさほど怒られる訳でもなく、軽く注意される程度で済むので優しいと思われる。新人には必ず上の者がついて作業するので安心して業務を進め...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの管理能力はかなり低い。とにかく上司の顔色ばかり伺っており、部下の意見を聴く文化はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接ではきっちり人を見て採用が上手と思われる。入社した人達は総じていい人が多く人を見る目に長けていると思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすい状態です。
穏やかな雰囲気を持つ社員が多い傾向にあります。
若手の意見にも真摯に耳を傾けてくれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員も管理職も話しやすい方が多く、アットホームな環境である。
良くも悪くも中小企業であるため、他部署と幅広く関われ、いろいろな仕事を経験する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメント能力がなさ過ぎます。まず入社した新人を萎縮させるようにマウントを取り、逆らえ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社を離れれば、フラット。飲み会で上司に注いで回れ見たいなことは全然ない。
横のつながりは結構あり、地域ごとでいろんな飲み会がある。当然、嫌...続きを読む(全153文字)