回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思い...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イートラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思い...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的に多く、女性は大切にされている印象でした。また、産休育休もしっかりとられていました。
また、社内結婚も多く、結婚後も一緒に働かれ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
現場の大型化が進んでおり難易度は上がっておりやりがいを感じる。
また、新しいチャレンジにも積極的でトップダウンではなく現場がやりたいと声を上げ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
ICT支援員として自治体様の小中学校を担当し、定期的な訪問をしていた。ICT機器を授業活用する際に教員の先生方とコミュニケーションをとりながら...続きを読む(全221文字)
【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
プライベートとの両立ができている人が多い反面、納期が厳しいプロジェクトだと管理職の方がほとんど休みなしで働いている現場も少なくはない。またプロ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
1人だけ凄まじく有能な管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく悪い。
大人しい、気が弱い人は潰される。
部活...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期出張した際には、日当が1日ごとに割り当てられ、宿も工事経費で落としてもらえるため生活費が浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
電気や電気通信の施工管理の仕事なので、世の中のためになっていると実感しやすい。国交相や他自治体と良好な関係が築けているため、仕事を任せていた...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多いと思うが、一部の役員クラスの人や50代, 60代の社員の人はクセが強かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全126文字)
電気・通信技術を環境保全や地域人々の生活の安心と安全のために活用し、社会に貢献することができるという点が仕事のやりがいにつながると思った。続きを読む(全69文字)
事業に関しては、電気設備工事事業や産業機器メンテナンス事業、通信設備工事事業、移動体通信事業、防災情報システム事業、再生可能エネルギー事業など幅広く展開し...続きを読む(全125文字)
奨学金利用歴のある社員を対象に、毎月1万円分を会社が出してくれる制度がある。そして、期間の上限はなく、返済完了まで支給が続く点もとても良いと思った。続きを読む(全74文字)
2024年の育児休業取得率は、男性で62.5%であり、女性で100%であり、業界トップクラス(建設業の2023年度の育児休業取得率の平均は29.7%)であ...続きを読む(全161文字)
新人教育期間は約6ヵ月間あり、長岡、東京、埼玉などそれぞれの拠点・部門で一定期間ずつ業務を体験し、各拠点の強み・特徴を知ることができると説明を受けた。この...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あくまで電気、通信業のインフラなので無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人材、無駄な仕事での間接費用が多く重な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がびびたるもので、結婚した時、家を建てる時、子供が産まれる時などイ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社イートラスト |
|---|---|
| フリガナ | イートラスト |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 52億7591万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 酒井龍市 |
| 本社所在地 | 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番地54 |
| 電話番号 | 0258-21-2500 |
| URL | https://www.etrust.ne.jp/ |
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