この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思いま...続きを読む(全252文字)
株式会社イートラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思いま...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的に多く、女性は大切にされている印象でした。また、産休育休もしっかりとられていました。
また、社内結婚も多く、結婚後も一緒に働かれて...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月1日【良い点】
中小規模だが、大手の仕入先が多数。
仕入先、代理店間の関係も良好だが、景気の波に左右されることが多い。賞与も同様に景気次第。
個人の能力次第で...続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はいない。ほぼ全員が惰性で仕事をしている。あと、繁忙期はかなり忙しい。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで電気、通信業のインフラなので無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人材、無駄な仕事での間接費用が多く重なり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がびびたるもので、結婚した時、家を建てる時、子供が産まれる時などイベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
○福利厚生はしっかりしている
○残業代は申請した分貰える
○資格手当は豊富で会社に入ってからでも色々ととらせて貰える
○年齢、資格はあまり問わ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好で、社内の雰囲気はいいと思います。
他部署応援でも、気さくに話しかけてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公共工事がメインとなるので、やりがいは大きいと思う。
新潟県の中では、官公庁からの信頼性が高いと感じた。
また資格を取れば色々なことに挑戦でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が安いことと、他の業種に興味があったので退職した。
退職を申し出たときは、特に引き止めもなかったので辞めづらい雰囲気はなかった。
引き継...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思う。
残業代はちゃんと出るし、残業申請も簡単なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は平均的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
将来性、会社の雰囲気がとても良いと感じなく、それが理由です。がっつり体育会系に染まりたい人は全然だいじょうぶ。和みながらもキャリアアップをした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半々でいい面と悪い面があります。その理由としては、がっつり営業をしたい人は向いている。なぜならテレアポの件数が1日300件以上が平均のため、量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒採用時、都の最低賃金以上の月収は確約していただけること。少額ではあるが賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社イートラスト |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 49億1123万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 酒井龍市 |
本社所在地 | 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番地54 |
電話番号 | 0258-21-2500 |
URL | https://www.etrust.ne.jp/ |
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