サーブコープ東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので、月の目標額を超えればボーナスが与えられ、拠点にもよるがほどよく頑張ればもらえることが多い。およそ毎年、見直しがマネ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
対クライアントの仕事のため、学ぶことが多い。普段出逢えないような立場の人や業界との関わりが多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給もとりやすく、長期休暇も自分のタスクの引継ぎさえすれば問題ない。チームワークでの働き方が上手く作用していて、理解がある女性がほとんどのた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育は基本的にすべて各拠点のマネージャーが行い、しっかりしたtraining materialが揃っています。ビジネスマナー講習や初歩的な全...続きを読む(全253文字)

【良い点】
タイムマネージメントをきちんと管理さえすれば、繁忙時期でなけれな、定時に終わらせることは可能です。定時もはやいので、そのあとの習い事や自分の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性8-9割の会社なので、性別は関係なく実力のみで評価してもらえます。産休や育休も以前よりかなり理解が進み定時にかえる社員も多いかと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的良い。社内制度も充実している。新卒の人には意外と向いている会社かもしれない。 メンター制度はないが、会社の雰囲気として新人を育てようと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点はない。これといったキャリア開発プログラムもないし、教育体制も整っていない。強いていうなら、入社後のojtトレーニングで自分の部署...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特別な女性に対して優しい会社ではないが不満があるそうには見えない。雰囲気は比較的よく女性同士の仲も悪くない。他の会社がどういう雰囲気かはわか...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、歩合格差などが多くここが理由で辞める人も多い。
稼げる事業部からそうじゃない事業部の異動があった際に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料自体も悪くないし、それなりに生活はできるぐらいの手当はある。一部だが話しやすい上司もいて相談できない環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全353文字)

【良い点】
相談や情報共有もしやすく、雰囲気の良さはこの会社の大きな強みだと感じています。一方で、法人営業として一定の経験を積む中で、自身の将来のキャリ...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用が多い割に仕事がなく、8時間分の業務がほぼない※部署によるが改善した方が良いと思われる点である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
株式会社ボルテックスで働く中で、成果を正当に評価してもらえる環境や、若いうちから高い年収を目指せる点には大きな魅力を感じてきた。一方で、実際...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。たくさんの人が出入りしているため、止める余地もない感じです。
くるもの拒まず去るもの追わずというような感じです。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設で大きな問題が起き、疲弊し職員がやめていっているのにも関わらず、エリマネや総務は無視をし続てました。管理者は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料はそこそこいいと思います。
やればやるだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで買収されたことで、経営権を失ってい...続きを読む(全82文字)